.gif)
نوشته های مرتبط: ۱۰ رفتار بی‌ادبانه در محیط کار
چگونه در سازمان خود، به اخلاق اهمیت دهیم؟
روش‌های گوناگونی برای ایجاد فرهنگ اخلاق‌مدار در سازمان وجود دارد. پیاده‌سازی برخی از این راهکارها دشوار نیست و می‌توان تقریبا آن‌ها را در همه سازمان‌ها به‌کار گرفت.
خصوصیاتی که از شما یک راهبر کسب‌وکار ناموفق می‌سازند
راهبری یک گروه یا سازمان، کار سخت و پرمسئولیتی است. با دوری از خصوصیاتی که در این مطلب به آن‌ها می‌پردازیم می‌توانید یک راهبر موفق کسب‌وکار شوید.
با طی کردن این سه مرحله، سرعت یادگیری خود را چند برابر کنید
سرعت یادگیری، عاملی تعیین‌کننده در پیشرفت و توسعه شخصی شما است و تنها با طی کردن مراحلی ساده می‌توانید آن را چندین برابر افزایش دهید.
مثلث موفقیت در کسب‌وکار و زندگی شخصی
در این مطلب قصد داریم سه قانون اصلی کسب موفقیت در کار و زندگی شخصی را بیان کنیم تا با استفاده از آن‌ها بتوانید مسیر خود برای رسیدن به اهدافتان را هموار کنید.
مدیران میلیونر، چگونه زمان خود را مدیریت می‌کنند؟
رمز موفقیت مدیران میلیونر موفق در این نکته است که نه‌تنها موثر، بلکه بهینه عمل می‌کنند.
حمایت سرمایه‌ای از صندوق‌های سرمایه‌گذاری جسورانه، در اولویت است
پروانه مافی: «استارت‌آپ‌ها امروز به مهم‌ترین عامل توسعه اقتصادی کشور تبدیل شده‌اند؛ اما نیازمند سرمایه‌گذاری تخصصی در این حوزه هستند؛ بنابراین حمایت از استارت‌آپ‌ها و همچنین حمایت سرمایه‌ای از وی‌سی‌ها در اولویت قرار دارد.»
از مصرف‌کننده تا ریسک خرید در برندینگ کالا
برند‌سازی زبان مشترکی بین بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌ها، مدیران برند و بازاریابی است که می‌تواند کسب‌وکار نوپای شما را به یک اهرم قدرتمند در دنیای کسب‌وکار تبدیل کند.
اسیر کمال‌گرایی خود نشوید
اگر در کاری به کمال مطلوب نرسیم، لزوما به این معنی هم نیست که آن کار را ناقص یا در حد متوسط انجام داده‌ایم.
تازه‌های نوپانا
