.gif)
نوشته های مرتبط: چگونه در سازمان خود، به اخلاق اهمیت دهیم؟
کدام پیشنهاد کاری برای شرکت شما مناسب است؟
قبول‌کردن یا رد‌کردن پیشنهادهای کاری شرکت، از تصمیم‌گیری‌های اساسی مدیران است که باید با دقت بالا انجام شود.
رمز موفقیت جلسات کاری ایلان ماسک
ایلان ماسک از جمله افرادی است که تابه‌حال جلسه ضعیف و غیر کارآمد برگزار نکرده است. او برای برگزاری جلسات نیز از شیوه کاری موفق خود استفاده می‌کند.
چگونه بر ترس‌های خود در محیط کار غلبه کنیم؟
در دنیای کسب‌وکار، اغلب ترس‌ها نوعی حس ناامنی را در افراد به وجود می‌آورند که به بازدهی فعالیت آنها آسیب می‌زند.
نرم‌افزارهایی که فرایند پیچیده مدیریت پروژه را آسان‌تر می‌کنند
با استفاده از برنامه‌هایی که در این مطلب معرفی می‌شوند به‌راحتی می‌توانید ایده‌ها و پروژه‌های خود را مدیریت کنید و میان اعضای گروهتان، هماهنگی ایجاد کنید.
استخدام مدیر مالی استارت‌آپ خود را به فردا موکول نکنید!
مدیران مالی، از مهره‌های بسیار کلیدی در استارت‌آپ‌ها هستند. این افراد می‌توانند با استفاده از تجربه خود در مدیریت شرکت‌های بزرگ، موفقیت استارت‌آپ را تا حدود زیادی تضمین کنند.
کارمندان را آموزش می‌دهیم تا رهایمان کنند!
کریگ هندلی و تونی ریکسیاردی، بنیان‌گذاران شرکت لیسن‌تراست (ListenTrust)، به‌واسطه فرهنگ سازمانی موفق خود، به سود چند میلیارد دلاری در بازار رقابت رسیده‌اند.
کمبود مهارت‌های ارتباطی، مشکلی رایج در میان مدیران است
نتیجه یک نظرسنجی از هزار کارمند، نشان می‌دهد که اکثر مدیران در مهارت‌های ارتباطی ضعف دارند و نمی‌توانند منظور خود را به‌خوبی منتقل کنند.
تازه‌های نوپانا
