نوشته های مرتبط: مهارت حل مسئله چیست و چگونه آن را به‌دست‌ آوریم؟

رمز موفقیت جلسات کاری ایلان ماسک

۱۳۹۶/۰۵/۲۶ - ۱۳:۰۰/ ۱۰ دقیقه

ایلان ماسک از جمله افرادی است که تابه‌حال جلسه ضعیف و غیر کارآمد برگزار نکرده است. او برای برگزاری جلسات نیز از شیوه کاری موفق خود استفاده می‌کند.

۶۳ ایده نوآورانه برای راه‌اندازی کسب‌وکار پرسود با کمترین هزینه

۱۳۹۶/۰۵/۲۶ - ۱۰:۰۰/ ۷ دقیقه

در جست‌وجوی ایده‌ای برای راه‌اندازی کسب‌وکاری خلاقانه با کمترین هزینه هستید؟ در این صورت این مطلب مخصوص شماست! در این مطلب ۶۳ ایده نوآورانه که با کمترین هزینه به کسب‌وکاری پرسود تبدیل می‌شوند را معرفی می‌کنیم.

نرم‌افزارهایی که فرایند پیچیده مدیریت پروژه را آسان‌تر می‌کنند

۱۳۹۶/۰۵/۲۶ - ۰۹:۱۵/ ۶ دقیقه

با استفاده از برنامه‌هایی که در این مطلب معرفی می‌شوند به‌راحتی می‌توانید ایده‌ها و پروژه‌های خود را مدیریت کنید و میان اعضای گروهتان، هماهنگی ایجاد کنید.

کسب‌وکار خانوادگی؛ چالشی بزرگ برای کارآفرینان است

۱۳۹۶/۰۵/۲۵ - ۱۸:۰۰/ ۷ دقیقه

بنیان‌گذاران به‌طور ذاتی تمایل به کنترل دارند. این بدان معناست که به فرزندان‌شان اجازه اظهار نظر یا سرمایه‌گذاری کافی در کسب‌وکار را نمی‌دهند و این شرایطی ویران‌کننده برای یک کسب‌وکار خانوادگی است.

استخدام مدیر مالی استارت‌آپ خود را به فردا موکول نکنید!

۱۳۹۶/۰۵/۲۵ - ۱۴:۰۵/ ۵ دقیقه

مدیران مالی، از مهره‌های بسیار کلیدی در استارت‌آپ‌ها هستند. این افراد می‌توانند با استفاده از تجربه خود در مدیریت شرکت‌های بزرگ، موفقیت استارت‌آپ را تا حدود زیادی تضمین کنند.

۶۳ ایده نوآورانه برای راه‌اندازی کسب‌وکار پرسود با کمترین هزینه

۱۳۹۶/۰۵/۲۵ - ۱۰:۱۵/ ۶ دقیقه

در جست‌وجوی ایده‌ای برای راه‌اندازی کسب‌وکاری خلاقانه با کمترین هزینه هستید؟ در این صورت این مطلب مخصوص شماست! در این مطلب ۶۳ ایده نوآورانه که با کمترین هزینه به کسب‌وکاری پرسود تبدیل می‌شوند را معرفی می‌کنیم.

۶۳ ایده نوآورانه برای راه‌اندازی کسب‌وکار پرسود با کمترین هزینه

۱۳۹۶/۰۵/۲۴ - ۱۰:۰۰/ ۶ دقیقه

در جست‌وجوی ایده‌ای برای راه‌اندازی کسب‌وکاری خلاقانه با کمترین هزینه هستید؟ در این صورت این مطلب مخصوص شماست! در این مطلب ۶۳ ایده نوآورانه که با کمترین هزینه به کسب‌وکاری پرسود تبدیل می‌شوند را معرفی می‌کنیم.

کمبود مهارت‌های ارتباطی، مشکلی رایج در میان مدیران است

۱۳۹۶/۰۵/۲۳ - ۱۳:۰۰/ ۶ دقیقه

نتیجه‌ یک نظرسنجی از هزار کارمند، نشان می‌دهد که اکثر مدیران در مهارت‌های ارتباطی ضعف دارند و نمی‌توانند منظور خود را به‌خوبی منتقل کنند.