.gif)
نوشته های مرتبط: هنگام استخدام اعضای تیم، هرگز این نکات را فراموش نکنید
از هوش مصنوعی در بستر اینترنت تا دفتر کار همراه استارت‌آپ‌ها
پنج به اضافه يك، گزارشي است كه در آن به معرفي و تحلیل ٥ استارت‌آپ برتر خارجی و یک استارت‌آپ برجسته ایرانی پرداخته می‌شود.
چگونه فرهنگ سازمانی ایجاد کنیم؟
فرهنگ سازمانی واقعی، باید نتیجه تیمی باشد که تشکیل می‌دهید. همچنین، باید نتیجه ارزش‌های واقعی باشد که شرکت شما را به جلو می‌برند و زیربنای تصمیمات تجاری شما هستند.
۱۰ ابزار برای خودکار کردن فرآیندها در کسبوکار نوپای شما
در این مطلب، قصد داریم ۱۰ ابزار پیشنهاد دهیم، تا با کمک آنها، فرآیندهایی با اهمیت کمتر را به‌صورت خودکار جلو ببرید و زمان خود را صرف کارهای مهم‌تر کنید
مهم‌ترین دلیل مرگ ایده‌های خوب استارت‌آپی
«غرور اختراع» یکی از رایج‌ترین دلایل مرگ ایده‌های خوب است، قبل از آن که فرصت رشد به آنها داده شود.
آهسته و پیوسته پیروز شوید
موفقیت‌های یک‌شبه، هرچند هیجان‌انگیز هستند، اما در دنیای واقعی، وجود ندارند.
مهارت‌های کلیدی یک مدیر استارت‌آپ
یکی از سخت‌ترین کارها در دنیای کسبوکار، به‌دست آوردن طیف گسترده‌ای از مهارت‌های مورد نیاز برای کسب موفقیت و رشد استارت‌آپ است.
سرمایه‌های مردمی را به سمت استارت‌آپ‌ها هدایت کنیم
اصغر زارعی: لازم است سرمایه‌های جامعه، در جهت تولید و فعالیت کسب‌وکارهای نوپا، توسط صندوق‌ها جذب شده و در اختیار کارآفرینان و استارت‌آپ‌ها قرار گیرد.
قوانین دست‌وپاگیر برای استارت‌آپ‌ها، به زیان آینده اقتصادی کشور است
علیرضا خائف: عادت کرده‌ایم مقابل طرح‌های جدید و ایده‌های خلاقانه، ایستادگی کنیم و همچنان پایدار به سنت‌های قدیمی باشیم.
تازه‌های نوپانا
