نوشته های مرتبط: هنگام استخدام اعضای تیم، هرگز این نکات را فراموش نکنید
چگونه میتوان از دقت پایین مصاحبههای شغلی جلوگیری کرد؟
مصاحبه شغلی کارآمد بخش بسیار مهمی از فرایند جذب نیرو است و نباید بهسادگی از کنار آن گذشت. برای جلوگیری از به اشتباه افتادن در مصاحبه شغلی چه کنیم؟
گلچینی از برترینهای سئو در میان استارتآپها
در این مطلب از شرکتهای بزرگی صحبت خواهیم کرد که با تاکید بر بهینهسازی وب و بهکارگیری استراتژی مناسب در بازاریابی، تبدیل به مهرههای مهم حوزه خدمات آنلاین شدهاند.
داناد؛ پلتفرم آموزش آنلاین
در این مطلب قصد داریم استارتآپی را به شما معرفی کنیم که در زمینه برگزاری کلاسهای غیرحضوری و خدمات آموزشی آنلاین فعالیت میکند.
مدلهای شایستگی، پلی بهسوی تحقق اهداف سازمانی
مدلهای شایستگی سازمانی به کارکنان کمک میکنند تا مهارتهایی را که در افزایش بهرهوری آنها در جایگاه فعلی یا آتی اهمیت دارند، بشناسند و کسب کنند.
شروع کارزار استارتآپهای ایرانی
برای اولین بار همزمان با جشنواره وب و موبایل ایران، در يك رويداد منحصربهفرد تحت عنوان «كارزار»، استارتآپهای ایرانی باهم به رقابت خواهند پرداخت. ثبتنام این رویداد از تاریخ ۲۶ مهرماه و از طریق وبسایت نوپاهاب (nopahub.com/karzar) انجام میشود.
از تهیه فایل پشتیبان در فضای ابری تا کارشناس اینترنتی خودرو
پنج به اضافه يک، گزارشی است كه در آن به معرفی و تحلیل پنج استارتآپ برتر خارجی و یک استارتآپ برجسته ایرانی پرداخته میشود.
چه شغلی برای شما مناسب است؟
معیارهای متفاوتی برای ارزیابی یک شغل وجود دارند؛ اما با توجه به یک نظرسنجی بزرگ در دانشگاه شیکاگو، تنها یک ویژگی خاص وجود دارد که میتواند شغلی را برای شما ممتاز کند.
چلچراغ استارتآپهای ایرانی
نقش استارتآپهای ایرانی در توسعه اقتصادی، رفع مشکلات، ایجاد مزایای خاص در کشور و نگاهی به چالشهایی که در این مسیر دارند!