نوشته های مرتبط: در سازمان خود، طوفان‌ ذهنی برپا کنید!

گوگل، از فرمول تشکیل تیم‌های موفق خود پرده برداشت

۱۳۹۶/۰۵/۰۸ - ۰۹:۰۰/ ۵ دقیقه

شرکت گوگل به‌مدت ۲ سال روی ۱۸۰ تیم خود مطالعه کرد تا به فرمولی مهم برای تشکیل تیم‌های موفق برسد.

چالش کارمندان ضعیف را چگونه مدیریت کنیم؟

۱۳۹۶/۰۵/۰۵ - ۱۲:۰۰/ ۸ دقیقه

یکی از مشکلات اساسی مدیران، مدیریت کارمندان و مشکلات مربوط به کارایی آنان است؛ اما نکته‌ مهم این است که اخراج نیروها یا جذب نیروی کمکی، راه‌حل قطعی این مشکلات نیست.

چگونه کارمندانی راضی‌تر داشته باشیم؟

۱۳۹۶/۰۵/۰۴ - ۱۵:۰۰/ ۶ دقیقه

در این مطلب به بررسی گزارش منتشر‌شده در مجله معتبر اینک (inc)، که با نظرسنجی‌های خود میزان رضایت کارمندان از محیط کار آنها را ارزیابی می‌کند، می‌پردازیم.

با ایجاد انگیزه در کارمندان، مدیر محبوب آنها باشید

۱۳۹۶/۰۵/۰۴ - ۰۹:۰۰/ ۷ دقیقه

رابطه مثبتی میان روحیه تیم و بهره‌وری وجود دارد. راهبران خوب کسانی هستند که در کارمندان خود انگیزه ایجاد می‌کنند.

برای کارمندان‌، یک مدیر تمام‌عیار باشید

۱۳۹۶/۰۵/۰۳ - ۱۱:۰۰/ ۴ دقیقه

به‌عنوان یک مدیر، در پی برقراری رابطه‌ مناسب با کارمندانتان باشید تا آنها نیز با انگیزه‌تر کار کنند.

گوش‌دادن معجزه می‌کند

۱۳۹۶/۰۵/۰۳ - ۰۹:۰۰/ ۴ دقیقه

چگونه بتوانیم شنونده خوبی برای حرف‌های دیگران باشیم و کیفیت ارتباط با آنها را متحول کنیم؟

آیا رشد استارت‌آپ شما به اندازه کافی سریع است؟

۱۳۹۶/۰۵/۰۲ - ۱۲:۰۰/ ۵ دقیقه

محاسبه سرعت رشد استارت‌آپ و مشخص‌کردن اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت، باید در تمامی مراحل مدیریت کسب‌وکار لحاظ شود.