نوشته های: محمد پویا
همهچیز عوض میشود
فرهنگ یک سازمان درست همانند بسیاری از رفتار و ارتباطهای مردم در مسیری پویا و در حال رشد و تغییر است، با این حال ساختن فرهنگ استارتآپی خودتان کار سختی نیست.
پای ایده خود بمانید
راه انداختن استارتآپ به طورطبیعی موانعی دارد، اما همیشه راهی برای ماندن بر سر ایدهای که دارید پیدا خواهد شد.
ورود بدبینها ممنوع
از کجا بدانیم که کار کردن برای یک استارتآپ، برای ما و شخصیتمان مناسب است؟
تغییر نام بزرگترین شرکتها
تغییر زمینه کاری، اخراج موسسان، سازماندهی مجدد و حتی تغییر نام، میتوانند بخشی از مسیر زندگی یک استارتآپ باشند.
چطور در محل کار «نه» بگوییم
نه گفتن یکی از مهمترین تواناییهایی است که هرکسی لازم دارد.
نبرد غولهای استارتآپی
رقابت سال گذشته استارتآپهای بزرگ، نتایج و نکات بسیار مهمی برای اهالی این حوزه به جا گذاشت که در سال 2017 به کار خواهند آمد.
شانسی درکار نیست
اگر در دنیای استارتآپها، تنها به دنبال پول در آوردن باشید، بدون شک شکست میخورید.
دگردیسی شهرها با استارتآپ
از برلین تا قاهره، از مدلین تا نیویورک، استارتآپهای جدید به جای اشغال مناطق حومه شهر و یا پارکهای فناوری، قلب شهرها را شکوفا کردهاند.