.gif)
نوشته های مرتبط: تعداد شرکت‌های متقاضی نیرو از آزمون بخش خصوصی از مرز ۱۳۰۰ گذشت
چگونه یک تیم حرفه‌ای استارت‌آپی تشکیل دهیم؟
اگر هدف شما ساخت بهترین تیم استارت‌آپی است، باید فرایند مشخصی را برای استخدام افراد باتجربه، پیاده‌سازی و بر اجرای دقیق آن نظارت کنید.
برداشت‌های اشتباهی که متقاضیان کار هنگام مصاحبه استخدامی دارند
گاهی اوقات متقاضیان کار احساس می‌کنند مصاحبه خوبی داشته‌اند و با آن‌ها تماس گرفته خواهد شد؛ درصورتی‌که مصاحبه‌کننده‌ها معیارهای خاصی برای ارزیابی افراد دارند.
نکاتی که استارت‌آپ‌ها هنگام استخدام باید جدی بگیرند
در استارت‌آپ‌ها، استخدام اشخاص، تصمیم بسیار مهمی است که به رشد بی‌نقص استارت‌آپ یا به نزول غیر قابل بازگشت آن می‌انجامد.
بازی‌هایی که مشتریان را جذب کسب‌وکار شما می‌کنند
گیمیفیکیشن یا استفاده از المان‌های بازی، تکنیکی در بازاریابی است که میزان تعامل مشتریان با کسب‌وکارتان را بالا می‌برد و آن‌ها را جذب محصولات و خدمات شما می‌کند.
انگیزه‌نامه تاثیرگذار می‌تواند استخدام شما را تضمین کند
نوشتن یک انگیزه‌نامه تاثیرگذار برای تقاضای شغل، بسیار مهم و البته چالش‌برانگیز است. با ما همراه باشید تا به‌طور کلی و مختصر، اصول نوشتن انگیزه‌نامه را برایتان شرح دهیم.
مشاغل پر درآمدی که در آینده منسوخ خواهند شد
با توجه به پیشرفت تکنولوژی و تغییر سبک زندگی، در آینده برخی شغل‌ها منسوخ شده و از بین خواهند رفت. در این مطلب به معرفی پر درآمدترین شغل‌ها در میان آن‌ها می‌پردازیم.
از ردیاب دستگاه‌های هوشمند تا جست‌وجوگر آنلاین پوشاک
پنج به اضافه يک، گزارشی است كه در آن به معرفی و تحلیل پنج استارت‌آپ برتر خارجی و یک استارت‌آپ برجسته ایرانی می‌پردازیم.
هنگام استخدام اعضای تیم، هرگز این نکات را فراموش نکنید
ساختن تیمی متشکل از بهترین اعضا، از مهم‌ترین کارهایی است که هر کارآفرین باید انجام دهد. سؤال مهم این است که چه عواملی باید در فرایند استخدام در نظر گرفته شوند؟
تازه‌های نوپانا
