نوشته های مرتبط: باورهای رایج نادرست در مورد افزایش بهره‌وری

چگونه با درک دغدغه‌های کارمندان، موانع بهره‌وری آن‌ها را رفع کنیم

۱۳۹۷/۰۶/۲۶ - ۱۶:۴۹/ ۸ دقیقه

هر موقعیتی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا زمانی که خود را به جای کارمندان نگذارند، نخواهند توانست به ایرادات احتمالی مجموعه کاملاً پی ببرند.

چه افرادی نباید وارد استارت‌آپ‌ها شوند؟؟

۱۳۹۷/۰۶/۰۶ - ۱۳:۳۹/ ۳ دقیقه

قبل از شروع فعالیت خود در استارت‌آپ با سختی‌هی این حرفه آشنا شوید تا متوجه شوید با آن‌ها سازگار هستید یا نه.

تقاضای بازار، عاملی که شکست یا موفقیت استارت‌آپ را پیش‌بینی می‌کند

۱۳۹۷/۰۵/۲۷ - ۱۵:۳۶/ ۱۲ دقیقه

همه‌ی کارآفرینان پیش از اینکه زمان و بودجه‌ی خود را روی یک ایده سرمایه‌گذاری کنند، باید تقاضای بالقوه‌ی بازار را به روش‌های مختلف ارزیابی کنند.

با ایجاد فرهنگ سازمانی، به سوی موفقیت گام بردارید

۱۳۹۷/۰۵/۲۵ - ۱۴:۵۳/ ۹ دقیقه

فرهنگ سازمانی شرکت توسط مدیرعامل ساخته و مدیریت می‌شود و به رفتار کارمندان در شرایطی گفته می‌شود که رئیس در محیط حضور نداشته باشد.

کارآفرینی که برای فروش محصول خود به کل کشور آمریکا سفر کرد

۱۳۹۷/۰۵/۱۶ - ۱۱:۵۱/ ۶ دقیقه

جان ماک از روش سنتی برای بازاریابی محصول خود استفاده کرد و اکنون به صاحبان کسب‌وکار در مورد چگونگی فروش محصولات مشاوره می‌دهد.

۷ علامتی که نشان می‌دهند در کارتان پیشرفت نمی‌کنید

۱۳۹۷/۰۵/۰۳ - ۱۴:۴۲/ ۹ دقیقه

روانشناسان معتقدند که در این مواقع، افراد قربانی موفقیت اولیه‌ی خود می‌شوند و دیگر نمی‌توانند از روند همیشگی پیشرفت پیروی کنند.

۶ اصل استخدام آسان بعد از اخراج

۱۳۹۷/۰۴/۲۶ - ۱۵:۳۰/ ۱۱ دقیقه

اخراج از محل کار جزو اتفاقاتی است که امکان دارد بارها رخ دهد. بسیاری از بزرگان دنیای تکنولوژی و مدیریت بارها از شغل‌هایشان اخراج شده اند. «استیو جابز» بنیانگذار اپل حتی از سمت مدیرعاملی شرکت خود نیز اخراج شد اما پس از آن دوباره استخدام آسان را تجربه نمود.