.gif)
نوشته های مرتبط: با تفکر سیستمی، مسائل پیچیده سازمان را به‌راحتی حل کنید
با ایجاد انگیزه در کارمندان، مدیر محبوب آنها باشید
رابطه مثبتی میان روحیه تیم و بهره‌وری وجود دارد. راهبران خوب کسانی هستند که در کارمندان خود انگیزه ایجاد می‌کنند.
برای کارمندان، یک مدیر تمام‌عیار باشید
به‌عنوان یک مدیر، در پی برقراری رابطه مناسب با کارمندانتان باشید تا آنها نیز با انگیزه‌تر کار کنند.
گوش‌دادن معجزه می‌کند
چگونه بتوانیم شنونده خوبی برای حرف‌های دیگران باشیم و کیفیت ارتباط با آنها را متحول کنیم؟
آیا رشد استارت‌آپ شما به اندازه کافی سریع است؟
محاسبه سرعت رشد استارت‌آپ و مشخص‌کردن اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت، باید در تمامی مراحل مدیریت کسب‌وکار لحاظ شود.
چرا از مدیر خود ناراضی می‌شویم؟
در این مطلب آمار جالب توجهی خواهیم دید از میزان نارضایتی کارمندان از مدیران و دلایل نارضایتی آنها.
شرح ماجرای فیلترینگ فین‌تکی‌ها از زبان خودشان
مسدودیت وب‌سایت استارت‌آپ‌های فین‌تکی در دو هفته اخیر، اتفاقی شایان توجه در حوزه کسب‌وکارهای نوپای کشور بود. در این مطلب با بنیان‌گذاران این استارت‌آپ‌ها گفت‌وگو کرده‌ایم تا ماجرا را از زبان آنها بشنویم.
تازه‌های نوپانا
