.gif)
نوشته های مرتبط: چگونه می‌توان از دقت پایین مصاحبه‌های شغلی جلوگیری کرد؟
با قدردانی آگاهانه از کارمندان، بازدهی سازمان خود را بالا ببرید
شما به‌عنوان یک مدیر موظف هستنید که کارمندان خود را درک و از آن‌ها قدردانی کنید. این کار برای بقای کسب‌وکار شما الزامی است.
بازی‌هایی که مشتریان را جذب کسب‌وکار شما می‌کنند
گیمیفیکیشن یا استفاده از المان‌های بازی، تکنیکی در بازاریابی است که میزان تعامل مشتریان با کسب‌وکارتان را بالا می‌برد و آن‌ها را جذب محصولات و خدمات شما می‌کند.
انگیزه‌نامه تاثیرگذار می‌تواند استخدام شما را تضمین کند
نوشتن یک انگیزه‌نامه تاثیرگذار برای تقاضای شغل، بسیار مهم و البته چالش‌برانگیز است. با ما همراه باشید تا به‌طور کلی و مختصر، اصول نوشتن انگیزه‌نامه را برایتان شرح دهیم.
مشاغل پر درآمدی که در آینده منسوخ خواهند شد
با توجه به پیشرفت تکنولوژی و تغییر سبک زندگی، در آینده برخی شغل‌ها منسوخ شده و از بین خواهند رفت. در این مطلب به معرفی پر درآمدترین شغل‌ها در میان آن‌ها می‌پردازیم.
از ردیاب دستگاه‌های هوشمند تا جست‌وجوگر آنلاین پوشاک
پنج به اضافه يک، گزارشی است كه در آن به معرفی و تحلیل پنج استارت‌آپ برتر خارجی و یک استارت‌آپ برجسته ایرانی می‌پردازیم.
۱۰ قانون طلایی برای توانمندسازی نیروی انسانی
دوره نگاه از بالا به پایین و فعالیت‌های رباتی کارمندان در شرکت‌ها گذشته است و با توانمندسازی منابع انسانی می‌توان مزیتی دائمی برای سازمان ایجاد کرد.
هنگام استخدام اعضای تیم، هرگز این نکات را فراموش نکنید
ساختن تیمی متشکل از بهترین اعضا، از مهم‌ترین کارهایی است که هر کارآفرین باید انجام دهد. سؤال مهم این است که چه عواملی باید در فرایند استخدام در نظر گرفته شوند؟
تازه‌های نوپانا
