خلاقیت مستلزم خارج شدن از قراردادها و سنتهای جاری است و محیطهای بههم ریخته با عبور از قالبهای فکری متداول، به ایجاد بینشهای تازه کمک میکنند.
نوپانا: اگر در فیلمهای سینمایی به اتاق کار دانشمندان یا هکرهای خلاق دقت کرده باشید متوجه نامرتب بودن آن شدهاید، این مساله ممکن است کمی در فیلمها اغراق شده باشد اما تا حدودی واقعیت دارد.
تاکنون مطالعات بسیاری در مورد معایب بههم ریختگی در محیط کار صورت گرفته است و اغلب آنها بر نکاتی منفی مانند محدود شدن بازدهی ذهنی، عدم تمرکز، افزایش اضطراب و کارایی پایین در چنین محیطهایی تاکید کردهاند. بر این اساس بسیاری از شرکتها کارکنان خود را به حفظ نظم و پرهیز از شلختگی در محیط و حتی میزکارشان تشویق میکنند با این حال مطالعات محدودی نیز روی دیگر سکه را نشان داده و از افزایش خلاقیت در چنین محیطهایی سخن گفتهاند.
نتایج این تحقیقات نشان داده که یک محیط نامرتب به تفکر خارج از چارچوبهای متداول کمک کرده و احتمال دستیابی به راهحلهای خلاقانه را افزایش میدهد.«جوزف ردن» استادیار بازاریابی دانشکده مدیریت دانشگاه «کارلسون مینه سوتا» که در این زمینه تحقیق کرده است میگوید:
«اگرچه یک محیط کاری مرتب باعث پیدا کردن سادهتر لوازم شده و فضای بیشتری را برای کارکنان فراهم میکند؛ اما از طرف دیگر به کاهش خلاقیت منجر میشود. خلاقیت مستلزم خارج شدن از قراردادها و سنتهای جاری است و محیطهای بههم ریخته با عبور از قالبهای فکری متداول به ایجاد بینشهای تازه کمک میکنند.»
(همچنین بخوانید: هرگز در محیط کار، این ۱۰ عبارت را درباره خود نگویید)
با توجه به مطالب فوق میتوان نتیجه گرفت که کار کردن در هر یک از این محیطها از مزایا و معایب خاص خود برخوردار است. برای مثال در صورتی که وظایفی از قبیل پر کردن فرمهای حسابداری یا برآورد هزینهها را که نیازمند دقت بالا است پیش رو دارید، بهتر است ابتدا میز کار خود را مرتب کنید.
از طرف دیگر اگر به دنبال تغییر پروسههای جاری و راههای افزایش کارایی هستید یا قرار است برای چالشهای پیش روی شرکت راهحلی را پیدا کنید، ممکن است محیط کاری نه چندان مرتب برای شما بهتر باشد.
گفتنی است پیش از این نیز دانشگاه «خرونیخن» هلند با انجام تحقیقاتی به این نتیجه رسیده بودند که محیطهای شلوغ و نامرتب به افزایش خلاقیت افراد منجر میشوند.