.gif)
نوشته های مرتبط: کارمندان عادی علاقه‌ای به نوآوری در محیط کار ندارند
ترس‌هایی که مانع از شکوفایی کارآفرین درون شما می‌شوند
شناختن ترس نخستین گام برای روبه‌رو شدن با آن است.
اعتماد به کارمندان، رمز پنهان یک مدیر موفق
قدرت اعتمادسازی یک مدیر از جمله فاکتورهای متمایزکننده و برتری‌دهنده او محسوب می‌شود.
نسل جوان از بازی‌های کامپیوتری درس زندگی می‌گیرد!
بازی‌های کامپیوتری درس‌های بزرگی به ما یاد می دهند که می‌توانیم از آنها در زندگی و کسب‌وکارمان استفاده کنیم.
به‌جای بیشتر کار کردن، هوشمندانه کار کنید
فرقی نمی‌کند که مشغول شغل سنتی یا کسبوکار شخصیتان هستید، در واقع همه‌ی ما تلاشمان را می‌کنیم تا فعال و کارا باشیم و در کمترین زمان بهترین نتیجه را به‌دست بیاوریم.
کارمندان در محیط کار به چه چیزهایی اهمیت می‌دهند؟
کارمندان می‌خواهند در سازمانی کار کنند که به آنها احترام می‌گذارد و باعث می‌شود آ‌ها از مشارکتشان احساس خوبی داشته باشند.
چگونه مسیر کارآفرینی را آغاز کنیم؟ (قسمت نهم)
آغاز کارآفرینی و موفقیت در این مسیر دشوار، نیازمند گذراندن مراحلی ضروری است که در این مطلب با آنها آشنا میشوید.
۶۳ ایده نوآورانه برای راه‌اندازی کسبوکار پرسود با کمترین هزینه (قسمت پایانی)
در جست‌وجوی ایده‌ای برای راه‌اندازی کسب‌وکاری خلاقانه با کمترین هزینه هستید؟ در این صورت این مطلب مخصوص شماست! در این مطلب ۶۳ ایده نوآورانه که با کمترین هزینه به کسب‌وکاری پرسود تبدیل می‌شوند را معرفی می‌کنیم.
برای اجتناب از شکست، تعصبات را کنار بگذارید و منعطف باشید
پذیرفتن لزوم تغییرات و سازگاری با آنها، رکن ضروری رشد و پیشرفت است. اصرار بر ادامه قواعدی که دیگر کارایی ندارند، تنها به شکست شما منجر می‌شود.
تازه‌های نوپانا
