نوشته های مرتبط: سه ملاک کلیدی جف بزوس برای استخدام کارکنان جدید در آمازون
چگونه یک رزومه خوب بنویسیم؟
عوامل زیادی در تاثیرگذار بودن رزومه دخالت دارند و این عوامل با گذشت زمان تغییر میکنند؛ بنابراین اطلاع داشتن از آخرین تغییرات به نفع متقاضیان کار خواهد بود.
چگونه یک مصاحبه شغلی مفید انجام دهیم؟
کارگاه «چند روایت معتبر از یک مصاحبه شغلی» در ۳۰ شهریور ماه در تهران برگزار شد که گزارش آن را در ادامه میخوانید.
در انتخاب شرکتهای خدماتی عجله نکنید
بسیاری از شرکتها برای رسیدن به اهدافشان از خدمات سایر شرکتها بهرهمند میشوند. اما انجام یک سری اشتباهات رایج ممکن است به ضرر برند آنها تمام شود.
انعطاف پذیری؛ راز بقای استارتآپها
هر کسب وکاری نیاز به تغییر دارد؛ کسبوکار شما با یک استراتژی ثابت به شکست محکوم میشود.
داستان طراحی لوگوی برندهای مشهور چیست؟
همه ما روزانه با لوگوهای مختلفی از برندهای مشهور مواجه میشویم که دانستن داستان طراحی آنها خالی از لطف نیست.
کمبود مهارتهای ارتباطی، مشکلی رایج در میان مدیران است
نتیجه یک نظرسنجی از هزار کارمند، نشان میدهد که اکثر مدیران در مهارتهای ارتباطی ضعف دارند و نمیتوانند منظور خود را بهخوبی منتقل کنند.
چرا استارتآپها به متخصص علوم انسانی نیاز دارند؟
این روزها همه ترجیح میدهند کودکانشان کدنویسی و علوم فنی-مهندسی یاد بگیرند؛ در حالی که متخصصان علوم انسانی نیز نقش بسیار مهمی در شرکتها ایفا میکنند.