نوشته های مرتبط: ابراز ناخشنودی بنیان‌گذاران واتساپ از کار در مقر فیسبوک

در ماراتن شبکه‌های اجتماعی، پیشگام باشید

۱۳۹۶/۰۵/۲۰ - ۱۳:۰۰/ ۱۵ دقیقه

هرچه تعداد افرادی که به طور موثر و از طریق تبلیغات، جذب شبکه‌‌های اجتماعی شما می‌شوند بیشتر باشد، راه‌اندازی استارت‌آپ و فروش مستمر و مداوم آن بهتر خواهد بود.

اقدام تحسین‌برانگیز استارت‌آپ «دلیورو» در تامین امنیت شغلی کارمندان خود

۱۳۹۶/۰۵/۱۸ - ۱۳:۰۰/ ۳ دقیقه

دلیورو به‌عنوان یکی از شرکت‌های استارت‌آپی بزرگ لندن، در زمینه حمایت از حقوق کارمندان استارت‌آپ‌ها پیش‌قدم شده است و قصد دارد همه دوچرخه‌سواران خود را بیمه کند.

برنامه‌ریزی امور مالی؛ جاده‌ای به‌سوی موفقیت و پایداری کسب‌وکار

۱۳۹۶/۰۵/۱۷ - ۰۹:۰۰/ ۴ دقیقه

مدیریت امور مالی یکی از پیچیده‌ترین و دشوار‌ترین فرایندهای ضروری در یک استارت‌آپ است و رابطه مستقیمی با موفقیت کسب‌وکار دارد.

تحصیلات، چه نقشی در حرفه‌ای شدن مدیران ایفا می‌کند؟

۱۳۹۶/۰۵/۱۴ - ۱۲:۰۵/ ۵ دقیقه

تحصیلات، شرط کافی برای تبدیل شدن به یک مدیرعامل موفق نیست؛ اما کمک می‌کند به طرز تفکر درستی در خصوص شناسایی و تحلیل موقعیت‌های بازار برسید.

خلاقیت کارمندان را نادیده نگیرید

۱۳۹۶/۰۵/۱۲ - ۱۴:۰۰/ ۵ دقیقه

یافتن راه‌حل برخی از چالش‌های کسب‌وکارتان، ساده‌تر از آن چیزی است که فکرش را می‌کنید. کافیست از خلاقیت کارمندانتان کمک بگیرید.

یک دست صدا ندارد

۱۳۹۶/۰۵/۱۱ - ۱۲:۰۵/ ۸ دقیقه

کار تیمی در یک فضای رقابتی سالم، بهترین راهکار برای موفقیت یک سازمان است.

گوگل، از فرمول تشکیل تیم‌های موفق خود پرده برداشت

۱۳۹۶/۰۵/۰۸ - ۰۹:۰۰/ ۵ دقیقه

شرکت گوگل به‌مدت ۲ سال روی ۱۸۰ تیم خود مطالعه کرد تا به فرمولی مهم برای تشکیل تیم‌های موفق برسد.

چالش کارمندان ضعیف را چگونه مدیریت کنیم؟

۱۳۹۶/۰۵/۰۵ - ۱۲:۰۰/ ۸ دقیقه

یکی از مشکلات اساسی مدیران، مدیریت کارمندان و مشکلات مربوط به کارایی آنان است؛ اما نکته‌ مهم این است که اخراج نیروها یا جذب نیروی کمکی، راه‌حل قطعی این مشکلات نیست.