.gif)
نوشته های مرتبط: سوال‌هایی که باید هنگام استخدام در استارت‌آپ پرسیده شوند
زیپاد،اپلیکیشن برگزیده برتر بانکی جشنواره بانکداری شد
حساب دیجیتال کودک و نوجوان پاسارگاد (زیپاد)، اپلیکیشن برگزیده برتر بانکی جشنواره دکتر نوربخش در نهمین همایش سالانه بانکداری الکترونیک و نظام‌های پرداخت شد.
درگاهی برای فریلنسرهایی که خارج از مرزها کار می‌کنند
یک پی، استارتاپی برای ارائه خدمات به فریلنسرها
پنج قانون تأمین مالی استارت‌آپ‌ها
استارت‌آپ‌ها با این روش‌ها از شرکت‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر، تامین سرمایه می‌کنند.
هنر راه اندازی کسب و کار
کتاب هنر تاسیس استارت‌آپ 16 هشدار جدی به سرمایه‌گذاران استارت‌آپ‌ها میدهد تا کسب و کارشان رونق یابد.
گزارش تحلیل معیارهای انتخاب کارفرما منتتشر شد
کاربوم در این گزارش به بررسی معیارهای انتخاب کارجویان پرداخته که در ادامه آمده است.
چرا ترکیب خوش‌بینی و کارآفرینی برای استارتاپ‌ها خطرناک است؟
استارتاپ برای بسیاری از افراد به نماد راه‌اندازی کسب و کار شخصی بدل شده، فارغ از اینکه بسیاری از آنها عاقبت خوشی پیدا نمی‌کنند. برای مثال شاید در نگاه اول راه‌اندازی ۴۱۴ هزار کسب و کار در بریتانیا طی سال ۲۰۱۶ فوق‌العاده به نظر برسد اما در همان سال ۳۲۸ هزار استارتاپ هم تعطیل شدند.
چرا مخالفت با کارفرما در مصاحبه شغلی شانس استخدام را بیشتر می‌کند؟
هدف اغلب کارجویان در مصاحبه استخدامی تاثیر گذاری روی کارفرما تا حد ممکن است. گاهی این اثرگذاری به معنی موافقت حداکثری با دیدگاه های طرف مقابل و نشان دادن سر به نشانه تایید نظراتش تلقی می شود.
استارتاپ کارپایه، سامانه‌ای هوشمند برای کمک به اشتغال کشور
نشست خبری معرفی نسخه جدید اپلیکیشن کارپایه در تاریخ ۳۰ مهرماه برگزار شد.
تازه‌های نوپانا
