نوشته های مرتبط: ۵ نشانهای که به شما هشدار میدهند یک پیشنهاد شغلی را قبول نکنید
نکاتی که استارتآپها هنگام استخدام باید جدی بگیرند
در استارتآپها، استخدام اشخاص، تصمیم بسیار مهمی است که به رشد بینقص استارتآپ یا به نزول غیر قابل بازگشت آن میانجامد.
بازیهایی که مشتریان را جذب کسبوکار شما میکنند
گیمیفیکیشن یا استفاده از المانهای بازی، تکنیکی در بازاریابی است که میزان تعامل مشتریان با کسبوکارتان را بالا میبرد و آنها را جذب محصولات و خدمات شما میکند.
انگیزهنامه تاثیرگذار میتواند استخدام شما را تضمین کند
نوشتن یک انگیزهنامه تاثیرگذار برای تقاضای شغل، بسیار مهم و البته چالشبرانگیز است. با ما همراه باشید تا بهطور کلی و مختصر، اصول نوشتن انگیزهنامه را برایتان شرح دهیم.
مشاغل پر درآمدی که در آینده منسوخ خواهند شد
با توجه به پیشرفت تکنولوژی و تغییر سبک زندگی، در آینده برخی شغلها منسوخ شده و از بین خواهند رفت. در این مطلب به معرفی پر درآمدترین شغلها در میان آنها میپردازیم.
از ردیاب دستگاههای هوشمند تا جستوجوگر آنلاین پوشاک
پنج به اضافه يک، گزارشی است كه در آن به معرفی و تحلیل پنج استارتآپ برتر خارجی و یک استارتآپ برجسته ایرانی میپردازیم.
هنگام استخدام اعضای تیم، هرگز این نکات را فراموش نکنید
ساختن تیمی متشکل از بهترین اعضا، از مهمترین کارهایی است که هر کارآفرین باید انجام دهد. سؤال مهم این است که چه عواملی باید در فرایند استخدام در نظر گرفته شوند؟
نقشه گنج مدیران اجرایی تازهکار
مدیران اجرایی تازهکار چالشهای بسیاری در مدیریت و همچنین ارتباط با اعضای هیئتمدیره سازمان، پیش رو دارند؛ اما با راهکارهای صحیح میتوانند به آسانی بر این چالشها غلبه کنند.
چگونه میتوان از دقت پایین مصاحبههای شغلی جلوگیری کرد؟
مصاحبه شغلی کارآمد بخش بسیار مهمی از فرایند جذب نیرو است و نباید بهسادگی از کنار آن گذشت. برای جلوگیری از به اشتباه افتادن در مصاحبه شغلی چه کنیم؟