نوشته های مرتبط: با تفکر سیستمی، مسائل پیچیده سازمان را بهراحتی حل کنید
راهبران برای برقراری ارتباط موثر چه کارهایی انجام میدهند؟
به عنوان یک راهبر مهارت ارتباطی شما بر دیگران تاثیر میگذارد پس مطمئن شوید که این تاثیر مثبت است.
راهکارهایی برای تبدیل شدن به یک کارآفرین بهتر
کارآفرینی و موفقیت در کسبوکار، به یادگیری مهارت و بهبود عادتهای زندگی نیازمند است.
برای تضمین موفقیت، سبک کسبوکار خود را بشناسید
دستهبندی انواع کسبوکارها در سبک جهانی، بسته به ارزش افزودهای که ارائه میدهند انجام میشود؛ شناخت این دستهبندیها به پیشرفت تجارت شما کمک میکند.
چگونه کودکان را با کارآفرینی آشنا کنیم؟
کودکان معمولا هیچ شناختی از کارآفرینی ندارند. آشنایی آنها با این موضوع از سنین کم، میتواند آنها را در آینده تبدیل به کارآفرینانی موفق کند.
تفاوتهای مدیران برتر با مدیران نالایق در چیست؟
محققان میگویند کارمندانی که مجبور به کار با مدیران بیکفایت هستند، بیش از دیگر افراد، در معرض ابتلا به بیماریهای روانی جدی قرار دارند.
چگونه میتوان جلسات کاری را پربازده و مفید برگزار کرد؟
اغلب اوقات، جلسات اداری بهجای اینکه راهگشای مسائل و مشکلات حقیقی شرکت باشند، با اتلاف وقت مدیر و کارمندان، بازدهی شرکت را پایین میآورند.
سیستم پیشنهادات شرکت تویوتا؛ تحولی در مدیریت کسبوکار
سیستم مدیریتی تویوتا باور دارد ۹۷ درصد مشکلات و نواقص، تنها توسط پرسنل قابل شناسایی هستند.
مهارت حل مسئله چیست و چگونه آن را بهدست آوریم؟
مهارت حل مسئله، از مهارتهای لازم و حیاتی برای هر فعال کسبوکار، از کارمند گرفته تا کارآفرین و مدیر، است.