.gif)
نوشته های مرتبط: خصوصیاتی که از شما یک راهبر کسب‌وکار ناموفق می‌سازند
با ایجاد فرهنگ سازمانی، به سوی موفقیت گام بردارید
فرهنگ سازمانی شرکت توسط مدیرعامل ساخته و مدیریت می‌شود و به رفتار کارمندان در شرایطی گفته می‌شود که رئیس در محیط حضور نداشته باشد.
مقابله ترامپ با سرمایه‌گذاری چین در سیلیکون ولی
به خاطر افزایش تنش میان دو قدرت بزرگ تکنولوژی جهان – یعنی آمریکا و چین-بعضی از کارآفرینان حوزه تکنولوژی از حس پشیمانی به‌عنوان یک فروشنده ناراضی هستند.
راه‌اندازی ۶ نوع صندوق خطرپذیر مشارکتی در حوزه دانش‌بنیان
دکتر بهزاد سلطانی، رئيس صندوق نوآوری و شکوفایی امروز در نشست خبری در خصوص فعالیت‌های این صندوق، تسهیلات اعطایی به شرکت‌های دانش‌بنیان، طرح‌های مصوب برای دریافت تسهیلات، مدل سرمایه‌گذاری و برنامه‌های صندوق برای شرکت‌های دانش‌بنیان مطالبی را ارائه کرد.
کارآفرینی که برای فروش محصول خود به کل کشور آمریکا سفر کرد
جان ماک از روش سنتی برای بازاریابی محصول خود استفاده کرد و اکنون به صاحبان کسب‌وکار در مورد چگونگی فروش محصولات مشاوره می‌دهد.
هلدینگ‌ها، سرمایه‌گذاری در حوزه نوآوری را تقویت کنند
مدیرعامل فرابورس نوآوری را یکی از مولفه‌های اقتصاد دانش‌بنیان برشمرد و گفت: مادامی که دانش شما ارزش اجرایی نداشته باشد، ثروتی هم در پی نخواهد داشت و برعکس اگر بتوان آن را اجرایی کرد درآمد و ثروتی که در پی آن به وجود می‌آید رشد و توسعه اقتصادی را نیز رقم خواهد زد.
۷ علامتی که نشان می‌دهند در کارتان پیشرفت نمی‌کنید
روانشناسان معتقدند که در این مواقع، افراد قربانی موفقیت اولیه‌ی خود می‌شوند و دیگر نمی‌توانند از روند همیشگی پیشرفت پیروی کنند.
۶ اصل استخدام آسان بعد از اخراج
اخراج از محل کار جزو اتفاقاتی است که امکان دارد بارها رخ دهد. بسیاری از بزرگان دنیای تکنولوژی و مدیریت بارها از شغل‌هایشان اخراج شده اند. «استیو جابز» بنیانگذار اپل حتی از سمت مدیرعاملی شرکت خود نیز اخراج شد اما پس از آن دوباره استخدام آسان را تجربه نمود.
اقدامات افراد موفق برای غلبه بر شکست
پذیرش شکست و تبدیل آن به نقطه‌ی قوت می‌تواند به برداشتن موانع و رسیدن به هدف با سرعت بیشتر کمک کند.
تازه‌های نوپانا
