.gif)
نوشته های مرتبط: عادت‌هایی که از شما یک کارمند موفق استارت‌آپی می‌سازند
از ضعف‌های مهم اکوسیستم کارآفرینی ایران، کمبود سرمایه‌گذاری خطرپذیر است
سورنا ستاری: «یکی از بحث‌های مهمی که اکوسیستم کارآفرینی ایران در آن ضعف دارد، کمبود سرمایه‌گذاری جسورانه است.»
چگونه کارمندانی بانشاط داشته باشیم؟
میزان نشاط کارمندان، ارتباط مستقیم با عملکرد آن‌ها دارد و در نهایت بر موفقیت سازمان اثرگذار است.
اقتصاد دیجیتال، تنها روزنه امید توسعه اقتصادی است
میرواحدی: «اقتصاد دیجیتال کشور در سال‌های اخیر، روند روبه‌رشد و موفقیت‌آمیزی داشته است و تنها روزنه امیدی است که به کمک آن می‌توان اقتصاد را به شکوفایی رساند.»
کارو؛ اپلیکیشین ارائه خدمات فنی و مهندسی
در این مطلب قصد داریم استارت‌آپی را به شما معرفی کنیم که خدمات فنی و مهندسی را توسط کارشناسان ماهر و آموزش‌دیده ارائه می‌دهد.
شور و اشتیاق خود را به یک کسب‌وکار واقعی تبدیل کنید
اغلب ما، اشتیاقمان را جایی خارج از شغل و حرفه خود پیدا می‌کنیم. برای تبدیل ایده‌ها به یک کسب‌وکار واقعی، نیازی نیست از ابتدای کار، همه جزئیات اجرایی پروسه‌ها را بشناسید.
با قدردانی آگاهانه از کارمندان، بازدهی سازمان خود را بالا ببرید
شما به‌عنوان یک مدیر موظف هستنید که کارمندان خود را درک و از آن‌ها قدردانی کنید. این کار برای بقای کسب‌وکار شما الزامی است.
حمایت از استارت‌آپ‌ها، خروج نخبگان را کاهش می‌دهد
کسب‌وکار سالم و پر از هیجان استارت‌آپی، اکنون مهم‌ترین انگیزه برای ماندن نخبگان در کشور شده است. اما كارشناسان و مسئولان چه نظری درباره این موضوع مهم دارند؟
تازه‌های نوپانا
