نوشته های مرتبط: چگونه می‌توان از دقت پایین مصاحبه‌های شغلی جلوگیری کرد؟

چگونه یک رزومه خوب بنویسیم؟

۱۳۹۶/۰۷/۱۸ - ۱۵:۰۰/ ۱۲ دقیقه

عوامل زیادی در تاثیرگذار بودن رزومه دخالت دارند و این عوامل با گذشت زمان تغییر می‌کنند؛ بنابراین اطلاع داشتن از آخرین تغییرات به نفع متقاضیان کار خواهد بود.

در انتخاب شرکت‌های خدماتی عجله نکنید

۱۳۹۶/۰۶/۱۴ - ۱۴:۰۰/ ۵ دقیقه

بسیاری از شرکت‌ها برای رسیدن به اهدافشان از خدمات سایر شرکت‌ها بهره‌مند می‌شوند. اما انجام یک سری اشتباهات رایج ممکن است به ضرر برند آنها تمام شود.

انعطاف پذیری؛ راز بقای استارت‌آپ‌ها

۱۳۹۶/۰۶/۰۴ - ۱۱:۰۰/ ۱۰ دقیقه

هر کسب وکاری نیاز به تغییر دارد؛ کسب‌وکار شما با یک استراتژی ثابت به شکست محکوم می‌شود.

کمبود مهارت‌های ارتباطی، مشکلی رایج در میان مدیران است

۱۳۹۶/۰۵/۲۳ - ۱۳:۰۰/ ۶ دقیقه

نتیجه‌ یک نظرسنجی از هزار کارمند، نشان می‌دهد که اکثر مدیران در مهارت‌های ارتباطی ضعف دارند و نمی‌توانند منظور خود را به‌خوبی منتقل کنند.

چرا استارت‌آپ‌ها به متخصص علوم انسانی نیاز دارند؟

۱۳۹۶/۰۵/۲۲ - ۱۵:۰۵/ ۱۱ دقیقه

این روزها همه ترجیح می‌دهند کودکانشان کدنویسی و علوم فنی-مهندسی یاد بگیرند؛ در حالی که متخصصان علوم انسانی نیز نقش بسیار مهمی در شرکت‌ها ایفا می‌کنند.

چالش کارمندان ضعیف را چگونه مدیریت کنیم؟

۱۳۹۶/۰۵/۰۵ - ۱۲:۰۰/ ۸ دقیقه

یکی از مشکلات اساسی مدیران، مدیریت کارمندان و مشکلات مربوط به کارایی آنان است؛ اما نکته‌ مهم این است که اخراج نیروها یا جذب نیروی کمکی، راه‌حل قطعی این مشکلات نیست.

چهار درس بزرگ از استیو جابز

۱۳۹۶/۰۵/۰۲ - ۱۱:۰۰/ ۳ دقیقه

این مطلب، گزیده سخنان «ویلیام‌ هال» درباره استیو جابز است. او سال‌های زیادی را در شرکت اپل و در کنار او کار کرده و حتی در بدترین شرایط این شرکت را رها نکرده است.

تفکیک حقوقی بستر از محتوا ضروری است

۱۳۹۶/۰۴/۲۴ - ۱۴:۰۰/ ۷ دقیقه

جهانگرد: «از نظر قانونی باید طوری باشد که بستر از محتوا بر‌اساس قانون تفکیک شود؛»