نوشته های مرتبط: حرکت‌های ممنوع زبان بدن در محیط کار

ویژگی‌های ذاتی و ضروری یک کارآفرین موفق چیست؟

۱۳۹۶/۰۹/۱۵ - ۱۰:۰۰/ ۱۱ دقیقه

تحقیقات نشان می‌دهند که کارآفرینی موفق، احتمالا مستلزم مجموعه‌ای از خصوصیات ذاتی و ژنتیکی است. مجموعه رفتارها و خلقیات شما، احتمال موفقیتتان را در این حرفه مشخص می‌کند.

کدام شرایط شغلی، سلامت روان را تهدید می‌کنند؟

۱۳۹۶/۰۹/۱۴ - ۱۵:۰۰/ ۴ دقیقه

اگر شما یک کارمند هستید، باید به سلامت روانی خود اهمیت دهید و در صورتی که احساس کردید در خطر آسیب هستید، باید در پی اصلاح شرایط کاری خود برآیید.

چرا وجود جایگاه روابط عمومی در استارت‌آپ‌ها بسیار ضروری است؟

۱۳۹۶/۰۹/۱۴ - ۱۳:۰۰/ ۳ دقیقه

روابط عمومی نه‌تنها رابطه شما با بیرون سازمان را گسترش می‌دهد، بلکه روابط درون سازمانی را نیز بهبود می‌بخشد.

خودشناسی، بهترین راه یافتن شغل ایده‌آل

۱۳۹۶/۰۹/۱۴ - ۱۱:۰۰/ ۳ دقیقه

اگر واقعا به دنبال کاری هستید که از آن احساس رضایت کنید، باید اطلاعات دقیقی از خودتان به دست آورید تا بتوانید آن شغل را بیابید یا خلق کنید.

چرا افراد موفق، مغرور و متکبر هستند؟

۱۳۹۶/۰۹/۱۳ - ۱۵:۰۰/ ۵ دقیقه

احتمالا بسیار پیش آمده است که از مشاهده‌ غرور افراد موفق و سرشناس دلگیر شده باشید؛ اما شاید آن‌ها چاره‌ای جز این رفتار نداشته باشند!

چگونه کارمندانی بانشاط داشته باشیم؟

۱۳۹۶/۰۹/۱۳ - ۱۳:۰۰/ ۴ دقیقه

میزان نشاط کارمندان، ارتباط مستقیم با عملکرد آن‌ها دارد و در نهایت بر موفقیت سازمان اثرگذار است.

افراد گوشه‌وگیر و تنها، خلاقیت بیشتری دارند؟

۱۳۹۶/۰۹/۱۳ - ۱۰:۰۰/ ۲ دقیقه

بر اساس برخی تحقیقات، افراد باهوش وقتی ارتباطات اجتماعی محدودتری دارند، خوشحال‌تر هستند و در تنهایی، خلاقیت بیشتری از خود بروز می‌دهند.

با قدردانی آگاهانه از کارمندان، بازدهی سازمان خود را بالا ببرید

۱۳۹۶/۰۹/۱۲ - ۱۳:۰۰/ ۵ دقیقه

شما به‌عنوان یک مدیر موظف هستنید که کارمندان خود را درک و از آن‌ها قدردانی کنید. این کار برای بقای کسب‌وکار شما الزامی‌ است.