.gif)
نوشته های مرتبط: چگونه فرهنگ سازمانی ایجاد کنیم؟
ضرورت حضور مدیر ارشد مالی در استارت‌آپ
با بیشتر شدن کارها و جذب سرمایه، ضرورت وجود این پُست بیشتر احساس می‌شود.
پنج درس استارت‌آپی که می‌توان از سیلیکون‌ولی آموخت
شناخت سیلیکون‌ولی برای هر زیست‌بوم استارت‌آپی دیگر، کارکردهای بسیاری در پی خواهد داشت.
حنای مخالفان استارت‌آپ‌ها دیگر رنگی ندارد
محمد علی وکیلی: مخالفان استارت‌آپ‌ها بهتر است توان خود را صرف روزآمد کردن کسب‌وکار خود کنند تا بتوانند در مسیر تحولات، حرفی برای گفتن داشته باشند.
رونق اقتصادی در گرو بها دادن به استارت‌آپ‌ها
سید رضی حاجی آقا میری: دولت، استارت‌آپ‌ها را رقیب خود نداند و از این طریق، عرصه را برای بخش خصوصی تنگ نکند.
نرخ بیکاری جوانان تحصیل‌کرده ۳۵ درصد است
حميدرضا فولادگر: نرخ بیکاری ایران بر اساس اشتغال پایدار و مداوم حدود ۲۴ تا ۲۵ درصد است.
۲۰ روش خوشایند کردن محیط کار
اگر محیط کاری خشک و رسمی باشد، رغبتی برای پیشرفت باقی نمی‌ماند.
۲۰ روش خوشایند کردن محیط کار
اگر محیط کاری خشک و رسمی باشد، رغبتی برای پیشرفت باقی نمی‌ماند.
۲۰ روش خوشایند کردن محیط کار
اگر محیط کاری خشک و رسمی باشد، رغبتی برای پیشرفت باقی نمی‌ماند. در این مجموعه 20 راهکار ساده و شگفت‌انگیز برای خوشایند کردن محیط کاری ارائه می‌دهیم.
تازه‌های نوپانا
