.gif)
نوشته های مرتبط: کارایی آزمون‌های روان‌شناختی در استخدام
تعداد شرکت‌های متقاضی نیرو از مرز ۱۲۵۰ گذشت
در حالی که نیمی از مهلت ثبت نام کارجویان در دومین آزمون استخدام بخش خصوصی مانده است، تعداد شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور متقاضی به کارگیری نیروی انسانی از این آزمون، عدد 1250 را پشت سر گذاشت .
۴ پله طلایی برای شروع استارت‌آپ
راه‌اندازی استارت‌آپ بدون تجربه در زمینه کارآفرینی کار سخت و دشواری است؛ اما با داشتن دانش، پشتکار و انگیزه کافی می‌توان در این مسیر موفق شد.
مشاغل مدیریتی انتخاب نخست بیش از ۱۰ درصد متقاضیان کار در بخش خصوصی
دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی اعلام کرد: ۱۰/۵ درصد از تقاضاها در آزمون سال گذشته به مشاغل مدیریتی اختصاص داشت.
آزمون استخدام بخش خصوصی ضامن جذب نیروی متخصص برای شرکت‌ها
محمدرضا سپهری گفت: آزمون استخدام بخش خصوصی تضمینی مناسب برای جذب نیروی متخصص و مناسب مورد نیاز شرکت ها و سازمان ها خواهد بود.
سه ملاک کلیدی جف بزوس برای استخدام کارکنان جدید در آمازون
آمازون که عنوان غول خرده فروشی های آنلاین دنیا را به خود اختصاص داده هزاران نیروی انسانی دارد و از آنجا که مرتبا کسب و کارش را وسعت می دهد نیاز به کارکنان جدید در آن همواره به قوت خود باقیست.
تازه‌های نوپانا
