.gif)
نوشته های مرتبط: هنر ارزش‌گذاری استارت‌آپ
کالای ایرانی، محصول تمام استارت‌آپ‌های ایرانی
چرا محصول همه استارت‌آپ‌های ایرانی، «کالای ایرانی» به حساب می‌آیند و چرا باید از آنها حمایت کرد؟
چگونه با فرهنگ سازمانی یک شرکت جدید، هماهنگ شویم؟
تجارب گذشته، دلیل استخدام شما در شرکت جدید هستند؛ اما چگونگی عمل کردن به فرهنگ سازمانی شرکت جدید، موفقیت شغلی آینده شما را تضمین می‌کند.
لایحه وزارت ارتباطات برای رفع موانع کسبوکارهای نوپا
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از لایحه ۷ ماده‌ای وزارت ارتباطات برای رفع موانع کسبوکارهای نوپا خبر داد.
سال ۹۷ برای استارت‌آپ‌های ایرانی: سال سیاه یا سال جهش؟
به نظر می رسد علاوه بر مشتریان استارت‌آپ‌ها، مسئولان هم ذهنیت بهتری نسبت به کسب‌وکارهایی که می‌توانند آینده اقتصاد را بسازند، دارند. در این چشم‌انداز روشن اما چه نقاط تاریکی وجود دارد؟
لزوم بازنگری تعریف رده‌بندی شرکت‌های دانش‌بنیان در کشور
رییس صندوق نوآوری و شکوفایی، «بهزاد سلطانی» خبر از نادیده گرفته شدن شرکت‌های مرتبط با علوم انسانی و یا شرکت‌های مهندسی-طراحی در تعریف شرکت‌های دانش‌بنیان داده است.
باورهای محدودکننده‌ای که باعث شکست کسب‌وکار می‌شوند
حتی اگر علت سقوط یک کسب‌وکار به مشکلات خارج از شرکت برگردد، باز هم نمی‌توان نقش تفکر مدیریت را در عدم ساماندهی مشکلات نادیده گرفت.
ترس از شکست را به موفقیتی قابل توجه تبدیل کنید
اگر در مسیر اهداف خود، ترسیده‌اید و به تسلیم شدن فکر می‌کنید؛ بهتر است یاد بگیرید که چگونه ذهن خود را تنظیم و با این احساس قوی مقابله کنید.
موفقیت در کارآفرینی، هرگز تضمین‌شده نیست!
واژه‌ی «کارآفرین» برای بسیاری از مردم واژه‌ی بسیار جذابی است و به مفاهیم مختلفی دلالت می‌کند. اما صاحبان کسب‌وکار پیش از اینکه تصمیم بگیرند قدم در راه کارآفرینی بگذارند، باید از برخی واقعیات آگاه شوند.
تازه‌های نوپانا
