.gif)
نوشته های مرتبط: معیار‌های مایکروسافت برای استخدام کارمندانش چیست؟
سیستم جدید مایکروسافت در عربستان سعودی راه‌اندازی می‌شود
مایکروسافت محصول جدید رایانش ابری هیبریدی خود به نام «اژر استک» (Azure Stack) را با همکاری ۲ شرکت «لنوو» و «صاحارا نت» در بازار عربستان سعودی راه‌اندازی می‌کند.
نگاهی بر فاکتورهای مثبت و منفی در مصاحبه‌های شغلی
چگونه می‌توانید تأثیر مثبتی در ذهن مسئول مصاحبه به‌جای بگذارید و چه عواملی ممکن است استعدادها و مهارت‌های شما را زیر سؤال ببرد؟ در این مطلب خواهیم خواند.
قبل از پذیرفتن پیشنهاد شغلی، این سؤال‌ها را از خودتان بپرسید
تصمیم‌گیری عجولانه چیزی جز پشیمانی به‌همراه ندارد؛ بنابراین پیش از پذیرفتن یک موقعیت شغلی ببینید آیا کار مورد نظر با روحیات و علاقه‌مندی‌های شما سازگاری دارد یا خیر.
چگونه یک مصاحبه شغلی موفق داشته باشیم؟
در این مطلب، راهنمایی‌های کاربردی برای یک مصاحبه شغلی موفق را به شما ارائه می‌دهیم تا بتوانید شانس خود را برای به‌دست آوردن یک موقعیت کاری خوب افزایش دهید.
چگونه یک تیم حرفه‌ای استارت‌آپی تشکیل دهیم؟
اگر هدف شما ساخت بهترین تیم استارت‌آپی است، باید فرایند مشخصی را برای استخدام افراد باتجربه، پیاده‌سازی و بر اجرای دقیق آن نظارت کنید.
نکاتی که استارت‌آپ‌ها هنگام استخدام باید جدی بگیرند
در استارت‌آپ‌ها، استخدام اشخاص، تصمیم بسیار مهمی است که به رشد بی‌نقص استارت‌آپ یا به نزول غیر قابل بازگشت آن می‌انجامد.
بازی‌هایی که مشتریان را جذب کسب‌وکار شما می‌کنند
گیمیفیکیشن یا استفاده از المان‌های بازی، تکنیکی در بازاریابی است که میزان تعامل مشتریان با کسب‌وکارتان را بالا می‌برد و آن‌ها را جذب محصولات و خدمات شما می‌کند.
مصاحبه و زبان نامفهوم، ۲ تکنیک ارزشمند در بازاریابی
برند‌سازی زبان مشترکی بین بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌ها، مدیران برند و بازاریابی است که می‌تواند کسب‌وکار نوپای شما را به یک اهرم قدرتمند در دنیای کسب‌وکار تبدیل کند.
تازه‌های نوپانا
