نوشته های مرتبط: قبل از پذیرفتن پیشنهاد شغلی، این سؤال‌ها را از خودتان بپرسید

چگونه یک تیم حرفه‌ای استارت‌آپی تشکیل دهیم؟

۱۳۹۶/۰۹/۲۷ - ۰۹:۰۰/ ۷ دقیقه

اگر هدف شما ساخت بهترین تیم استارت‌آپی است، باید فرایند مشخصی را برای استخدام افراد باتجربه، پیاده‌سازی و بر اجرای دقیق آن نظارت کنید.

چگونه دردسرهای یک روز کاری بد را برطرف کنیم؟

۱۳۹۶/۰۹/۲۶ - ۱۵:۰۰/ ۲۳ دقیقه

روز‌های بد و سخت کاری، تجربه‌ای است که احتمالا برای هرکسی در شغلش چندین‌بار اتفاق می‌افتد. برای برطرف کردن اثرات منفی چنین روزهایی، از نکاتی که در این مطلب آن‌ها را معرفی می‌کنیم کمک بگیرید.

برداشت‌های اشتباهی که متقاضیان کار هنگام مصاحبه استخدامی دارند

۱۳۹۶/۰۹/۲۴ - ۱۲:۰۰/ ۵ دقیقه

گاهی اوقات متقاضیان کار احساس می‌کنند مصاحبه‌ خوبی داشته‌اند و با آن‌ها تماس گرفته خواهد شد؛ درصورتی‌که مصاحبه‌کننده‌ها معیارهای خاصی برای ارزیابی افراد دارند.

چگونه بر خستگی در محیط کار غلبه کنیم؟

۱۳۹۶/۰۹/۲۳ - ۱۶:۰۰/ ۱ دقیقه

در این اینفوگرافیک به راهکارهایی می‌پردازیم که پس از یک شب سخت می‌توانند خستگی شما در محیط کار را کاهش دهند.

مفهوم کار و شغل شما چه جایگاهی در زندگیتان دارند؟

۱۳۹۶/۰۹/۲۰ - ۱۱:۰۰/ ۴ دقیقه

کار معناهای بسیار متفاوتی برای افراد مختلف دارد. چگونگی تعریف کار در هر فرد، بخشی از شخصیت او را نشان می‌دهد.

با دیدن این نشانه‌ها، احتمال اخراج شدن خود را جدی بگیرید

۱۳۹۶/۰۹/۱۸ - ۱۵:۰۰/ ۸ دقیقه

در این مطلب شما را با نشانه‌هایی آشنا می‌کنیم که نشان از نارضایتی مدیرتان و احتمال اخراج شدن شما دارند.

نکاتی که استارت‌آپ‌ها هنگام استخدام باید جدی بگیرند

۱۳۹۶/۰۹/۱۸ - ۱۰:۰۰/ ۱۶ دقیقه

در استارت‌آپ‌ها، استخدام اشخاص، تصمیم بسیار مهمی است که به رشد بی‌نقص استارت‌آپ یا به نزول غیر قابل بازگشت آن می‌انجامد.