.gif)
نوشته های مرتبط: نگاهی بر اهمیت توسعه منابع انسانی استارت‌آپ‌ها
حمایت مالی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری از شرکت‌های دانش‌بنیان در حوزه منابع انسانی
معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در راستای توانمند‌سازی شرکت‌های دانش‌بنیان در زمینه مدیریت منابع انسانی، تسهیلات ۴ میلیون تومانی تا پایان اسفند‌ماه ۹۹ در نظر گرفته است.
با تیم هفت سنگ و محصولات آن آشنا شوید
هفت سنگ، یک استارتاپ در حوزه منابع انسانی است که نرم‌افزارهایی مبتنی بر هوش مصنوعی و علوم شناختی در این حوزه توسعه می‌دهد.
چرا مخالفت با کارفرما در مصاحبه شغلی شانس استخدام را بیشتر می‌کند؟
هدف اغلب کارجویان در مصاحبه استخدامی تاثیر گذاری روی کارفرما تا حد ممکن است. گاهی این اثرگذاری به معنی موافقت حداکثری با دیدگاه های طرف مقابل و نشان دادن سر به نشانه تایید نظراتش تلقی می شود.
تحریم‌ها باعث شده بسیاری از شرکت‌ها به بازارهای جدیدی دست یابند
معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری گفت: تحریم‌ها باعث شده بسیاری از شرکت‌ها به بازارهای جدیدی دست یابند.
کارگاه آموزشی اصول قراردادها در کسب‌وکارهای نوپا
کارگاه آموزشی اصول قراردادها در کسب‌وکارهای نوپا توسط نوآفرینان در تاریخ ۱۵ آذر از ساعت ۱۴ الی ۱۸ در پارک علم و فناوری مدرس با ارائه ستاره ایوبی، کارشناس ارشد و مشاور حقوقی کسب‌وکارهای نوپا برگزار می‌شود.
۵ نشانه‌ای که به شما هشدار می‌دهند یک پیشنهاد شغلی را قبول نکنید
اگر یکی از این ۵ نشانه را در شغلی می‌بینید، به‌دنبال شغل بهتری باشید و هرچه سریع‌تر این کار را رها کنید یا پیشنهاد آن را قبول نکنید.
مهلت ثبت‌نام در آزمون استخدام بخش خصوصی تا ۲۰ مهر تمدید شد
ستاد برگزاری دومین آزمون استخدام بخش خصوصی (شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور) با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: با توجه به درخواست‌های مکرر علاقه‌مندان به شرکت در دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی و به ویژه افزایش چشمگیر تعداد شرکت‌ها و مؤسسات متقاضی نیروی انسانی مهلت ثبت نام در آزمون تا پایان وقت روز جمعه بیستم مهر ۱۳۹۷ تمدید شد.
تعداد شرکت‌های متقاضی نیرو از آزمون بخش خصوصی از مرز ۱۳۰۰ گذشت
در حالی که هنوز یک‌هفته به پایان مهلت ثبت نام کارجویان در دومین آزمون استخدام بخش خصوصی مانده است، تعداد شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور متقاضی به کارگیری نیروی انسانی از این آزمون، عدد ۱۳۰۰ را پشت سر گذاشت.
تازه‌های نوپانا
