نوشته های مرتبط: با دیدن این نشانه‌ها، احتمال اخراج شدن خود را جدی بگیرید

۶۳ ایده نوآورانه برای راه‌اندازی کسب‌وکار پرسود با کمترین هزینه

۱۳۹۶/۰۵/۱۲ - ۱۰:۰۰/ ۷ دقیقه

در جست‌وجوی ایده‌ای برای راه‌اندازی کسب‌وکاری خلاقانه با کمترین هزینه هستید؟ در این صورت این مطلب مخصوص شماست! در این مطلب ۶۳ ایده نوآورانه که با کمترین هزینه به کسب‌وکاری پرسود تبدیل می‌شوند را معرفی می‌کنیم.

یک دست صدا ندارد

۱۳۹۶/۰۵/۱۱ - ۱۲:۰۵/ ۸ دقیقه

کار تیمی در یک فضای رقابتی سالم، بهترین راهکار برای موفقیت یک سازمان است.

روابط خانوادگی خود را قربانی کارآفرینی نکنید

۱۳۹۶/۰۵/۱۰ - ۱۵:۰۰/ ۶ دقیقه

داشتن روابط سالم خانوادگی و کارآفرینی با هم تداخل ندارند و شما می‌توانید هردوی آنها را در کنار هم داشته باشید.

با حمایت از استارت‌آپ‌ها می‌توانیم غول بیکاری را مهار کنیم

۱۳۹۶/۰۵/۱۰ - ۱۰:۳۸/ ۷ دقیقه

پروانه مافی: حمایت‌های جدی و اثرگذار از استارت‌آپ‌ها و بهره‌گیری از تجربه کشور‌های توسعه‌یافته در این زمینه، منجر به حل بحران بیکاری می‌شود.

گوگل، از فرمول تشکیل تیم‌های موفق خود پرده برداشت

۱۳۹۶/۰۵/۰۸ - ۰۹:۰۰/ ۵ دقیقه

شرکت گوگل به‌مدت ۲ سال روی ۱۸۰ تیم خود مطالعه کرد تا به فرمولی مهم برای تشکیل تیم‌های موفق برسد.

ارتباط چهره‌به‌چهره با مشتریان، کسب‌وکارتان را مستحکم‌ می‌کند

۱۳۹۶/۰۵/۰۷ - ۱۱:۰۰/ ۷ دقیقه

اینترنت و ارتباطات آنلاین، کارآفرینان را به سمت کسب‌وکارهای مجازی کشانده است؛ اما می‌توان این روند را به ارتباطات چهره‌به‌چهره تبدیل کرد.

چالش کارمندان ضعیف را چگونه مدیریت کنیم؟

۱۳۹۶/۰۵/۰۵ - ۱۲:۰۰/ ۸ دقیقه

یکی از مشکلات اساسی مدیران، مدیریت کارمندان و مشکلات مربوط به کارایی آنان است؛ اما نکته‌ مهم این است که اخراج نیروها یا جذب نیروی کمکی، راه‌حل قطعی این مشکلات نیست.

چگونه کارمندانی راضی‌تر داشته باشیم؟

۱۳۹۶/۰۵/۰۴ - ۱۵:۰۰/ ۶ دقیقه

در این مطلب به بررسی گزارش منتشر‌شده در مجله معتبر اینک (inc)، که با نظرسنجی‌های خود میزان رضایت کارمندان از محیط کار آنها را ارزیابی می‌کند، می‌پردازیم.