نوشته های مرتبط: از تله خودمحوری در مدیریت کسبوکار رها شوید
برای کارمندان، یک مدیر تمامعیار باشید
بهعنوان یک مدیر، در پی برقراری رابطه مناسب با کارمندانتان باشید تا آنها نیز با انگیزهتر کار کنند.
گوشدادن معجزه میکند
چگونه بتوانیم شنونده خوبی برای حرفهای دیگران باشیم و کیفیت ارتباط با آنها را متحول کنیم؟
آیا رشد استارتآپ شما به اندازه کافی سریع است؟
محاسبه سرعت رشد استارتآپ و مشخصکردن اهداف کوتاهمدت و بلندمدت، باید در تمامی مراحل مدیریت کسبوکار لحاظ شود.
چرا از مدیر خود ناراضی میشویم؟
در این مطلب آمار جالب توجهی خواهیم دید از میزان نارضایتی کارمندان از مدیران و دلایل نارضایتی آنها.
شرح ماجرای فیلترینگ فینتکیها از زبان خودشان
مسدودیت وبسایت استارتآپهای فینتکی در دو هفته اخیر، اتفاقی شایان توجه در حوزه کسبوکارهای نوپای کشور بود. در این مطلب با بنیانگذاران این استارتآپها گفتوگو کردهایم تا ماجرا را از زبان آنها بشنویم.
پیمانکاران، سرعت کسبوکار شما را متحول میکنند
استخدام کارمندان پیمانکار اغلب هزینه کمتری برای شرکت شما دارد و آنها علاوه بر نداشتن مشکلات کارمندان تماموقت، کارها را در زمان کمتری انجام میدهند.
۲ بال پرواز بهسوی قله کارآفرینی
افرادی که کارآفرین هستند اهل خطرپذیری بوده و همواره ایدههای جدیدی در ذهن خود دارند؛ برای دستیابی به این ۲ ویژگی منحصر به فرد باید ذهن خود را برای تفکر جدید آموزش داده و پرورش دهید.