نوشته های مرتبط: کار کردن در استارت‌آپی که بنیان‌گذار آن یک میلیونر بازنشسته است!

درس‌های مهمی از کسب‌وکار، که شک و تردید شما را از بین می‌برند

۱۳۹۶/۰۹/۰۹ - ۱۲:۰۰/ ۱۱ دقیقه

حتی موفق‌ترین کارآفرینان نیز دچار شک و تردید می‌شوند و باید با این موضوع مبارزه کنند. استفاده از تجربیات دیگران در این زمینه می‌تواند کمک بزرگی باشد.

سرمایه‌گذاری اردنی‌ها در استارت‌آپ سازنده سنسورهای پزشکی

۱۳۹۶/۰۹/۰۸ - ۱۷:۰۰/ ۳ دقیقه

کمپانی دارویی هیکما به عنوان بزرگ‌ترین داروساز اردن اعلام کرد که در بایولینک استارت‌آپی آمریکایی که مشغول به تولید تکنولوژی سنسورهای حیاتی است، سرمایه‌گذاری کرده است.

۱۴ روش برای آن که میلیاردری خودساخته شوید (قسمت اول)

۱۳۹۶/۰۹/۰۷ - ۱۵:۰۰/ ۱۹ دقیقه

بنجامین پی هاردی، دانشجوی دوره‌ دکترای روان‌شناسی انگیزش و یکی از موفق‌ترین نویسندگان این حوزه، چهارده روش بیان‌شده در این مطلب را در اختیار کسانی قرار داده است که می‌خواهند در مسیر میلیاردر شدن قدم بردارند.

چگونه انگیزه کارمندان خود را حفظ کنیم؟

۱۳۹۶/۰۹/۰۷ - ۱۰:۰۰/ ۶ دقیقه

کارمندان، سرمایه‌هایی ارزشمند هستند که بدون عملکرد موفق آن‌ها، موفقیتی نصیب کسب‌وکار نخواهد شد. در این مطلب با پنج استراتژی برتر برای حفظ انگیزه کارمندان آشنا می‌شویم.

سرمایه‌گذاری ۲ میلیارد دلاری سرمایه‌گذاران خطرپذیر در بخش خصوصی صنعت فضا

۱۳۹۶/۰۹/۰۶ - ۱۷:۰۰/ ۳ دقیقه

آمارها نشان می‌دهند که در سال ۲۰۱۷ میلادی چیزی حدود ۲ میلیارد دلار در بخش خصوصی صنعت فضا سرمایه‌گذاری شده است که میزان زیادی از این سرمایه، از سوی سرمایه‌گذاران خطرپذیر است.

با حمایت سرمایه‌ای از وی‌سی‌ها، ایده‌های استارت‌آپی نخبگان را به‌ ثمر برسانیم

۱۳۹۶/۰۹/۰۶ - ۱۱:۰۰/ ۴ دقیقه

قاسم انصاری رنانی: «فرایند ایده به محصول استارت‌آپ‌ها زمانی به موفقیت خواهد رسید که نهادهای مرتبط، با حمایت سرمایه‌ای از صندوق‌های سرمایه‌گذاری جسورانه، در به ثمرنشاندن کسب‌وکارهای نوپا سهیم شوند.»

وبینار تیم‌سازی استارت‌آپ‌ها

۱۳۹۶/۰۹/۰۵ - ۱۲:۱۵/ ۲ دقیقه

وبینار تیم‌سازی استارت‌آپ‌ها توسط ای‌سمینار در تاريخ ۸ آذرماه ۱۳۹۶ برگزار می‌شود؛ ثبت‌نام این رویداد تا ۲ ساعت قبل از شروع وبینار امکان‌پذیر است.

در راهبری کسب‌وکار، قدرت مطلق سودی ندارد

۱۳۹۶/۰۹/۰۵ - ۱۲:۰۰/ ۸ دقیقه

راهبری کسب‌وکار به‌معنی قدرت بی‌حدوحصر نیست. توانایی و مهارت راهبر باید در راستای آموزش و انگیزه‌بخشی به کارمندان به کار گرفته شود.