.gif)
نوشته های مرتبط: چگونه یک روان‌پریش را استخدام نکنیم؟
استارت‌آپ خود را چابک کنید
ساختارهای پیچیده، مدل‌های قدیمی کسبوکار و تصمیم‌گیری‌های دیرهنگام، حتی اگر کارایی داشته باشند، سرعت پیشرفت استارت‌آپ شما را پایین می‌آورند.
پوشیدنی‌های هوشمند، در خدمت سالمندان
شرکت سنسوریا در حال توسعه و یافتن راه‌هایی فناورانه است که به زندگی افراد سالمند کمک می‌کند.
۱۰ چالش بزرگ در مسیر کارآفرینی
جلوگیری از ورشکستگی و به موفقیت رساندن یک کسبوکار، تنها بخشی از سختی‌های کارآفرینی است. مشکلات دیگری نیز وجود دارند که ادامه مسیر را سخت می‌کنند.
همه‌چیز درباره کراودفاندینگ
کراودفاندینگ نه‌تنها روشی برای افزایش سرمایه کسب‌وکارهای جدید است، بلکه با معرفی گسترده ایده تولیدی در بازار، احتمال رشد استارت‌آپ را در بلندمدت افزایش می‌دهد.
ماجرای رابین‌هود در بازار سهام
استارت‌آپ رابین‌هود در ابتدای کار سود بسیار کمی به‌دست آورده بود و در مرز نابودی قرار داشت، اما با موفقیت توانست اعتماد سرمایه‌گذاران خطرپذیر را جلب کند.
مدیرانی که کابوس کارمندان خود هستند
در این مطلب چهار نمونه از مدیرانی که باعث می‌شوند کارمندان‌شان حتی بعد از اتمام ساعات کاری ناراحت و مضطرب باشند را به شما معرفی می‌کنیم.
چگونه میان کار جانبی و شغل تمام‌وقت خود توازن برقرار کنیم؟
داشتن یک کار جانبی می‌تواند باعث افزایش درآمد و پیشرفت شخصی شود؛ اما موفقیت در شغل جانبی نیازمند برنامه‌ریزی منسجم و هدف‌گذاری مناسب است.
بهترین مدیریت چه نوع مدیریتی است؟
هر مدیری دوست دارد به موفقیت‌های چشم‌گیر دست پیدا کند؛ اما واقعیت این است که اولین قدم برای تجربه بهترین نوع مدیریت، توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم است.
تازه‌های نوپانا
