نوشته های مرتبط: اعتماد به کارمندان، رمز پنهان یک مدیر موفق

عوامل موثر در افزایش رضایت شغلی بانوان

۱۳۹۶/۰۷/۲۵ - ۰۹:۰۰/ ۵ دقیقه

امروزه شرکت‌های زیادی بر ایجاد محیط‌ کار مناسب برای بانوان تمرکز می‌کنند و تلاش می‌کنند تا فرصت‌های برابری برای آنان فراهم کنند.

پیوت چیست و چگونه استارت‌آپ را از شکست نجات می‌دهد؟

۱۳۹۶/۰۷/۲۴ - ۱۲:۰۰/ ۷ دقیقه

پیوت (Pivot)، زمانی است که یک استارت‌آپ جهت استراتژی‌های خود را تغییر می‌دهد و سعی می‌کند خودش را از مسیر دیگری به موفقیت برساند.

۱۰ چالش بزرگ در مسیر کارآفرینی

۱۳۹۶/۰۷/۲۳ - ۱۲:۰۰/ ۱۰ دقیقه

جلوگیری از ورشکستگی و به موفقیت رساندن یک کسب‌و‌کار، تنها بخشی از سختی‌های کارآفرینی است. مشکلات دیگری نیز وجود دارند که ادامه‌ مسیر را سخت می‌کنند.

چگونه وجدان کاری اعضای تیم‌ خود را افزایش دهیم؟

۱۳۹۶/۰۷/۲۲ - ۱۵:۰۰/ ۳۳ دقیقه

اکثر کارفرمایان از عدم وجود وجدان کاری، به‌ویژه در نسل جوان شکایت دارند. شما وجدان کاری را چگونه برای تیم خود تفسیر می‌کنید؟

مدیرانی که کابوس کارمندان خود هستند

۱۳۹۶/۰۷/۲۲ - ۱۰:۰۰/ ۱۱ دقیقه

در این مطلب چهار نمونه از مدیرانی که باعث می‌شوند کارمندان‌شان حتی بعد از اتمام ساعات کاری ناراحت و مضطرب باشند را به شما معرفی می‌کنیم.

راز راهبری موفق مدیرعامل مایکروسافت چیست؟

۱۳۹۶/۰۷/۲۱ - ۱۲:۰۰/ ۷ دقیقه

ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، کلید موفقیت خود در این شرکت و کلید موفقیت هر مدیری را ویژگی منحصربه‌فردی می‌داند که این روزها اهمیت بسیاری دارد.

بهترین مدیریت چه نوع مدیریتی است؟

۱۳۹۶/۰۷/۱۹ - ۱۵:۰۰/ ۱۳ دقیقه

هر مدیری دوست دارد به موفقیت‌های چشم‌گیر دست پیدا کند؛ اما واقعیت این است که اولین قدم برای تجربه بهترین نوع مدیریت، توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم است.