نوشته های مرتبط: ۵ نکته برای شروع یک کسبوکار موفق
تبدیل کارمندان شرکت به افرادی شایسته رهبری
تلاش برای پرورش کارمندان فعلی به افرادی شایستهی رهبری بسیار مهم است زیرا هر کسبوکاری به وجود نمایندهای از طرف رهبر شرکت نیاز دارد.
تمرکز VC بازنشستگی بر استارتآپهای فینتک، بیمه و IT
استارتآپهای حوزه فینتک (تکنولوژیهای مالی)، تکنولوژیهای بیمه و استارتآپهای فناوری اطلاعات و ارتباطات مرتبط با بازنشستگان، سه حوزهای است که صندوق سرمایهگذاری جسورانه بازنشستگی در آنها فعالیت میکند و روی استارتآپهای مختلف این حوزهها سرمایهگذاری میکند.
سونامی شرکتهای استارتآپ بدهکار در راه است
در نشست خبری معرفی برنامههای جدید شتابدهنده تریگآپ (TrigUp) پس از یکپارچگی با شرکت شناسا (سرمایهگذار جسورانه گروه مالی پاسارگاد) شناسا اعلام کرد که این شرکت به دنبال موفقیتهایش در سرمایهگذاری و جذب ایده در حوزه سلامت دیجیتال احتمالا به عنوان کارگزار سلامت دیجیتال وزارت بهداشت انتخاب خواهد شد.
روحیهی ماجراجویی، شتابدهندهی موفقیت کارآفرینان
کارآفرینان برای دستیابی به موفقیتهای بزرگ، علاوه بر سختکوشی و جدیت، باید روحیهی خطرپذیری را نیز در خود تقویت کنند.
مهارتهای لازم برای ایجاد نوآوری در کسبوکار
برای پیروزی در دنیای پر رقابت کسبوکار حتما باید در کار خود نوآوری داشته باشید.
از یک محصول شکست خورده چه درسهای میتوان گرفت
برندها در طول فعالیت خود محصولات ناموفق زیادی به بازار عرضه میکنند اما از هر شکست باید درس گرفت و برای بهبود محصولات آینده تلاش کرد.
درسهایی که باید از استارتآپ شکست خورده آموخت
گفته میشود که شکست پیشنیاز موفقیت است. ولی تفاوت کارآفرینان بزرگ که خود را از نابودی شکست نجات میدهند و افراد عادی که از بین میروند در چیست؟