.gif)
گزارش
تغییر عملکرد مغز برای افزایش موفقیت
باهوش بودن یک اتفاق تصادفی نیست. شما باید با آگاهی کامل، طوری از مغزتان مراقبت کنید که بیشترین بهره‌وری را داشته باشد.
هدایت کسب‌وکار به سمت تغییرات بزرگ
متخصصان عرصه مدیریت بر این اعتقادند که شکل‌گیری و تحقق هر تغییر و تحول بزرگی در سازمان‌ها به شدت وابسته به مشارکت فعال کارکنانی است که با آغوش باز با آن تغییر و تحول برخورد کنند و از آن به‌طور همه‌جانبه حمایت کنند.
تاثیرات استرس مثبت بر افراد
گاهی استرس، نیروی مثبتی است که منجر به افزایش تمرکز و هُشیاری می‌شود و کمک‌مان می‌کند بهترین عملکرد را داشته باشیم.
شناسایی هفت اشتباه مهلک در برخورد با مشتری
تجربه مشتری به چیزی شبیه نوشدارو برای کسب‌‌وکارها تبدیل شده است. این تجربه اگر خوب و مثبت باشد، ارزش ایجاد می‌کند، هزینه‌ها را می‌کاهد و هم رضایت مشتری و هم رضایت کارکنان را ارتقا می‌دهد.
گزارشی از کارگاه کاربردپذیری برای استارت‌آپ‌ها
کاربردپذیری در واقع یک ملاک برای سنجش محصولی است که برای هدفی معین از آن استفاده می کنیم و باید بهترین اثربخشی و کارآیی را داشته باشد. یعنی کاربر به‌راحتی بتواند با محصول کار کند و در واقع رضایت کاربر را جلب کند.
نگاهی به ارزیابی برند و تاثیرات آن
ارزیابی برند، حوزه‌ای در برندسازی است که از ناسازگاری‌ها و اختلاف‌نظرها آسیب زیادی دیده است.
اصول چهارده‌گانه مدیریت فایول
هنری فایول،در کتاب «مدیریت صنعتی و عمومی» اصولی را بیان کرده که پیروی از آن‌ها سبب موفقیت هر مدیری است
خطاهایی که در مشاوره کسب‌وکار ممکن است رخ دهد
درک اشتباهات مدیریت مشاوره و تلاش برای رفع آن‌ها، همیشه آسان نیست؛ چرا که مشتریان و کارمندان، بازخورد زیادی به شما نمی‌دهند.
تازه‌های نوپانا
