نوشته های مرتبط: میزان سرمایهگذاری جسورانه در استارتاپها به روایت سرآوا
ذهنیت موسس، کلید بقای کسبوکار شماست
یادداشتی از زینب ایلگاز درباره ذهنیت موسس که مطالعه آن میتواند کسبوکار شما را متحول کند.
چرا خلق روحیه وفاداری در کارمندان مهم است؟
مهم نیست کسبوکار شما از چه نوعی است؛ کوچک یا بزرگ، سازمانی یا استارتآپ؛ در هر صورت جلب وفاداری کارمندان به نفع شما تمام میشود.
۱۷ استارتآپ موفق که تقریبا از صفر شروع کردهاند
در مورد استارتآپهای فناوریمحور، داشتن شجاعت برای ادامه راه، معمولا منجر به موفقیتهای چشمگیر در آینده میشود.
يك فرمول رياضی که هر كارآفرين باید بداند
با روش اصلی محاسبه بازده سرمایهگذاری آشنا شوید.
سرمایه زیاد ضامن موفقیت نیست! (قسمت اول)
جذب سرمایه بیشاز اندازه نقش تیغ دولبه را برای استارتآپها بازی میکند.
نگران دزدیده شدن ایدههایتان نباشید
بسیاری از ما از مطرح کردن ایدههای خود با دیگران میترسیم؛ اما فراموش نکنید که حتی شرکتهای بزرگ ایدههایشان را پیش از اجرا، عمومی میکنند.
فرهنگ استارتآپی قوی، از شکستها استقبال میکند
در سیلیکونولی، اطرافیان شما بر این باورند که اگر شکست بخورید دفعات بعدی تلاش بیشتری خواهید کرد و به احتمال زیاد موفق خواهید شد.
چه نوع استارتآپی راهاندازی کنیم؟
انواع مختلفی از استارتآپ وجود دارد. اگر در نظر دارید کسبوکار خود را داشته باشید، باید در مورد انواع استارتآپها بدانید و تفاوتهای آنها را درک کنید.