نوشته های مرتبط: مهارت راهبری کسبوکار را در زندگی روزمره خود تمرین کنید
چگونه یک مدیرعامل مسئولیتپذیر باشیم؟
وظایف مدیرعاملان در سازمانها متفاوت است؛ اما چارچوبی کلی بهعنوان وظایف مدیرعامل وجود دارد که در این مطلب آن را شرح خواهیم داد.
حل مشکل سرمایه استارتآپها، با حمایتهای اصولی از شرکتهای سرمایهگذاری جسورانه
مهدی تقوی: «به اعتقاد کارشناسان، تقویت سرمایهای و حمایتهای اصولی و حرفهای از شرکتهای سرمایهگذاری جسورانه یا خطرپذیر، بهترین روش برای حل مشکل سرمایه استارتآپهاست.»
اگر باهوش هستید، این اشتباهات از شما سر نمیزنند
ممکن است برای شما نیز پیش آمده باشد که با خود فکر کنید بسیار باهوش هستید؛ حال وقت آن رسیده است که با مطالعه این مطلب و ارزیابی رفتارتان، خود را به چالش بکشید.
چگونه در سازمان خود، به اخلاق اهمیت دهیم؟
روشهای گوناگونی برای ایجاد فرهنگ اخلاقمدار در سازمان وجود دارد. پیادهسازی برخی از این راهکارها دشوار نیست و میتوان تقریبا آنها را در همه سازمانها بهکار گرفت.
خصوصیاتی که از شما یک راهبر کسبوکار ناموفق میسازند
راهبری یک گروه یا سازمان، کار سخت و پرمسئولیتی است. با دوری از خصوصیاتی که در این مطلب به آنها میپردازیم میتوانید یک راهبر موفق کسبوکار شوید.
تاثیر اتوماسیون بر آینده کارآفرینی چیست؟
اتوماسیون و توسعه ماشینها با سرعت بالایی در حال وقوع است. کارآفرینان چگونه میتوانند از این موضوع به نفع جامعه و کسبوکارشان استفاده کنند؟