.gif)
نوشته های مرتبط: باورهای رایج نادرست در مورد افزایش بهره‌وری
برای اجتناب از شکست، تعصبات را کنار بگذارید و منعطف باشید
پذیرفتن لزوم تغییرات و سازگاری با آنها، رکن ضروری رشد و پیشرفت است. اصرار بر ادامه قواعدی که دیگر کارایی ندارند، تنها به شکست شما منجر می‌شود.
روایت موسس پیکسار از ۴۶ بار نه شنیدن تا ساخت «داستان اسباب‌بازی»
استوديو پيكسار سال‌هاست نام خود را به عنوان يكي از استوديوهاي مطرح در زمينه ساخت انيميشن‌هاي با كيفيت ثبت كرده است. مطلب پیش رو، داستان کوتاهی درباره این شرکت است.
هوش هیجانی؛ نیمه پنهان مدیران تاثیرگذار
در این مطلب، برخی از صفات و ویژگی‌های افراد با هوش هیجانی بالا را بررسی می‌کنیم.
علی‌بابا، غول چینی تجارت الکترونیک
شرکت علی‌بابا، یکی از شرکت‌های فعال در حوزه تجارت الکترونیک، توانسته است در این بخش رتبه اول در چین و رتبه ششم را در دنیا کسب کند.
چگونه می‌توان جلسات کاری را پربازده و مفید برگزار کرد؟
اغلب اوقات، جلسات اداری به‌جای اینکه راهگشای مسائل و مشکلات حقیقی شرکت باشند، با اتلاف وقت مدیر و کارمندان، بازدهی شرکت را پایین می‌آورند.
مدیر ارشد مالی، استارت‌آپ را از سقوط نجات می‌دهد
مدیر ارشد مالی عضو حیاتی تیم یک استارت‌آپ است و می‌تواند از شکست کسب‌وکار، تا حد زیادی جلوگیری کند.
تازه‌های نوپانا
