نوشته های مرتبط: قبل از پذیرفتن پیشنهاد شغلی، این سؤالها را از خودتان بپرسید
گزارش تحلیل معیارهای انتخاب کارفرما منتتشر شد
کاربوم در این گزارش به بررسی معیارهای انتخاب کارجویان پرداخته که در ادامه آمده است.
چرا مخالفت با کارفرما در مصاحبه شغلی شانس استخدام را بیشتر میکند؟
هدف اغلب کارجویان در مصاحبه استخدامی تاثیر گذاری روی کارفرما تا حد ممکن است. گاهی این اثرگذاری به معنی موافقت حداکثری با دیدگاه های طرف مقابل و نشان دادن سر به نشانه تایید نظراتش تلقی می شود.
استارتاپ کارپایه، سامانهای هوشمند برای کمک به اشتغال کشور
نشست خبری معرفی نسخه جدید اپلیکیشن کارپایه در تاریخ ۳۰ مهرماه برگزار شد.
کارمندان عادی علاقهای به نوآوری در محیط کار ندارند
نظرسنجی جدید نشان میدهد اکثر کارمندان کار کردن برای شرکتهایی که به نوآوری اهمیت میدهند را ترجیح میدهند، ولی به همان اندازه رغبتی در بروز خلاقیت در محیط کار از خود نشان نمیدهند.
برای جذب بهترین استعدادها به برند کارفرما نیاز داریم؟
برند کارفرما درکنار هویت برند اصلی کسبوکار اهمیت زیادی دارد و پیشرفت صحیح در آن موجب جذب بهترین نیروها در گروه میشود.