نوشته های مرتبط: ۱۰ قانون طلایی برای توانمندسازی نیروی انسانی
آزمون استخدام بخش خصوصی ضامن جذب نیروی متخصص برای شرکتها
محمدرضا سپهری گفت: آزمون استخدام بخش خصوصی تضمینی مناسب برای جذب نیروی متخصص و مناسب مورد نیاز شرکت ها و سازمان ها خواهد بود.
اشتباهات ایلان ماسک، منجر به کاهش ۹ درصدی سهام شرکت تسلا شد
آیا فشار کاری زیاد باعث روی آوردن ایلان ماسک به مصرف الکل و مواد توهمزا شده است؟!
برگزاری سمینار تخصصی اینترنت اشیا در مدیریت
سمینار تخصصی یک روزه اینترنت اشیا در مدیریت با هدف شناخت اینترنت اشیا و کاربردهای آن در کسبوکار و تجاریسازی در تاریخ ۱۵ شهریور ۱۳۹۷ از ساعت ۸ الی ۱۷ در مرکز آموزش سازمان مدیریت صنعتی تهران برگزار میشود.
روش کایزن؛ کلید موفقیت رقابتی ژاپن
ژاپنیها به افرادی سختکوش، پر تلاش و علاقهمند شهرت دارند اما این فرهنگ رفتاری از کجا میآید؟
تقاضای بازار، عاملی که شکست یا موفقیت استارتآپ را پیشبینی میکند
همهی کارآفرینان پیش از اینکه زمان و بودجهی خود را روی یک ایده سرمایهگذاری کنند، باید تقاضای بالقوهی بازار را به روشهای مختلف ارزیابی کنند.
با ایجاد فرهنگ سازمانی، به سوی موفقیت گام بردارید
فرهنگ سازمانی شرکت توسط مدیرعامل ساخته و مدیریت میشود و به رفتار کارمندان در شرایطی گفته میشود که رئیس در محیط حضور نداشته باشد.
سه ملاک کلیدی جف بزوس برای استخدام کارکنان جدید در آمازون
آمازون که عنوان غول خرده فروشی های آنلاین دنیا را به خود اختصاص داده هزاران نیروی انسانی دارد و از آنجا که مرتبا کسب و کارش را وسعت می دهد نیاز به کارکنان جدید در آن همواره به قوت خود باقیست.
معرفی برترین محیط های کاری مدرن جهان
فضای کاری یکی از مهمترین مواردی است که میتواند رضایت کارمندان را در پی داشته باشد.