نوشته های مرتبط: بر چالش‌های مدیریت استارت‌آپ خود غلبه کنید

چگونه از کارمندان خود، با اخلاق حرفه‌ای انتقاد کنیم؟

۱۳۹۶/۰۸/۱۳ - ۱۰:۰۰/ ۹ دقیقه

بازخورد و انتقاد، از عوامل رشد کسب‌و‌کار هستند؛ اما باید به‌صورت صحیح بیان شوند تا بتوانند تاثیر خوبی روی طرف مقابل بگذارند و باعث پیشرفت شوند.

پرسش‌هایی که راهنمای شما در تیم‌سازی موفق هستند

۱۳۹۶/۰۸/۱۱ - ۱۰:۰۰/ ۱۴ دقیقه

تصمیم بر تشکیل تیمی از بهترین افراد برای راه‌اندازی استارت‌آپ خود دارید؟ پرسش‌هایی که در این مطلب به بررسی آن‌ها می‌پردازیم، راهنمای بسیار خوبی برای شما هستند.

۱۲ نشانه یک محیط کاری سمی

۱۳۹۶/۰۸/۱۰ - ۱۵:۰۰/ ۱۶ دقیقه

از علت‌های بی‌انگیزگی در محیط کار، کار کردن در یک محیط کاری سمی است. در این مطلب به راهکارها و نحوه کار کردن در چنین محیط‌هایی می‌پردازیم.

از فرسودگی در مدیریت کسب‌وکارتان پیشگیری کنید

۱۳۹۶/۰۸/۰۹ - ۱۵:۰۰/ ۱۱ دقیقه

راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار برابر است با قبول کردن مسئولیت‌های جدید و زیاد. چگونه می‌توان در چنین شرایطی از فرسودگی شغلی پیشگیری کرد؟

چگونه در دوره پرفشار کارآفرینی، آرامش خود را از دست ندهیم؟

۱۳۹۶/۰۸/۰۹ - ۱۱:۰۰/ ۴ دقیقه

یک کارآفرین برای موفقیت در زندگی حرفه‌ای خود باید بتواند احساسات خود را کنترل کند؛ به این منظور، راهکارهایی وجود دارند که در این مطلب به بررسی آن‌ها می‌پردازیم.

چگونه مدیر خوبی برای کارمندان باهوش خود باشیم؟

۱۳۹۶/۰۸/۰۷ - ۱۲:۰۰/ ۷ دقیقه

مدیریت کارمندان باهوش می‌تواند بسیار سخت باشد؛ اما با چند راهکار هوشمندانه می‌توانید وجود آ‌ن‌ها را به یک فرصت طلایی برای سازمان خود تبدیل کنید.