نوشته های مرتبط: چگونه از کارمندان خود، با اخلاق حرفه‌ای انتقاد کنیم؟

بهترین مدیریت چه نوع مدیریتی است؟

۱۳۹۶/۰۷/۱۹ - ۱۵:۰۰/ ۱۳ دقیقه

هر مدیری دوست دارد به موفقیت‌های چشم‌گیر دست پیدا کند؛ اما واقعیت این است که اولین قدم برای تجربه بهترین نوع مدیریت، توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم است.

در نارضایتی خوددار باشید

۱۳۹۶/۰۷/۱۸ - ۰۹:۰۰/ ۵ دقیقه

عصبانیت از محیط کار و رئیس‌تان، شما را خسته کرده است؟ دیگر توان مقابله با ناملایمات را ندارید و به دنبال شغل تازه‌ای هستید؟ رعایت موارد گفته‌شده در این مطلب، به شما کمک خواهد کرد.

نقش جادویی کلمات در مدیریت بحران

۱۳۹۶/۰۷/۰۵ - ۱۵:۰۰/ ۲۱ دقیقه

به نظر شما انتقادپذیری در مدیریت به چه معنا است و باید چگونه با افراد منتقد برخورد کرد؟

آدم‌های سمی را از زندگیتان حذف کنید

۱۳۹۶/۰۶/۲۲ - ۱۲:۰۰/ ۵ دقیقه

بعضی افراد تمام تلاششان را می‌کنند تا از راه‌های مختلفی، مانع رسیدن شما به اهدافتان شوند.

مدیران قدرتمند چه می‌کنند؟

۱۳۹۶/۰۶/۲۱ - ۱۲:۰۰/ ۵ دقیقه

مدیرعامل باید منبع انرژی مثبت و انگیزه برای دیگران باشد.

عادت‌هایی که استرس محیط کار را بیشتر می‌کنند

۱۳۹۶/۰۶/۱۸ - ۱۲:۰۰/ ۱۰ دقیقه

استرس یک موضوع اجتناب‌ناپذیر در تمام محیط‌های کاری است؛ این واکنش و نحوه‌ برخورد ما با این موضوع است که همه‌چیز را تعیین می‌کند.

اعتماد به کارمندان، رمز پنهان یک مدیر موفق

۱۳۹۶/۰۶/۱۳ - ۱۵:۰۰/ ۱۰ دقیقه

قدرت اعتمادسازی یک مدیر از جمله فاکتورهای متمایزکننده و برتری‌دهنده او محسوب می‌شود.