نوشته های مرتبط: مدلهای شایستگی، پلی بهسوی تحقق اهداف سازمانی
۳۰ سوال در مصاحبه استخدامی که آنها را نمیدانید
در هر قسمت از این مطلب به سوالات خاص و گاها عجیبی که بنیانگذاران شناخته شده یا مسئولان استخدام سراسر دنیا، از افراد جویای کار میپرسند، میپردازیم.
چرا استخدام مشاوران جوان در کسبوکار شما ضروری است؟
مشاوران جوان، روند مدیریت کارها و استفاده از فناوری در کسبوکار شما را متحول میکنند.
تبدیل مدیر دفتر به یک قهرمان اداری
برای مدیریت کارآمد یک دفتر اداری، از چه روشها و ابزارهایی استفاده کنیم؟
۳۰ نکته برای شروع طوفانی یک استارتآپ
میخواهید کسبوکار نوپایی با حداکثر کارایی راهاندازی کنید؟ این ۳۰ نکته میتوانند موفقیت شما را در این مسیر تضمین کنند.
حفظ کسبوکار خانوادگی، همیشه آسان نیست
در یک کسبوکار خانوادگی، ممکن است روزی فرزندان، خواهان ادامه کسبوکار نباشند و به شغل دیگری روی آورند.
مهارتهای کلیدی یک مدیر استارتآپ
یکی از سختترین کارها در دنیای کسبوکار، بهدست آوردن طیف گستردهای از مهارتهای مورد نیاز برای کسب موفقیت و رشد استارتآپ است.
برای هدایت مؤثر سازمان چه شرایطی لازم است؟
برای آنکه راهبر بزرگی شوید، باید در ارتقاء دادن دیگران طبق قابلیتهایشان توانا باشید.