.gif)
نوشته های مرتبط: اعتماد به کارمندان، رمز پنهان یک مدیر موفق
مدل‌های شایستگی، پلی به‌سوی تحقق اهداف سازمانی
مدل‌های شایستگی سازمانی به کارکنان کمک می‌کنند تا مهارت‌هایی را که در افزایش بهره‌وری آن‌ها در جایگاه فعلی یا آتی اهمیت دارند، بشناسند و کسب کنند.
چه شغلی برای شما مناسب است؟
معیارهای متفاوتی برای ارزیابی یک شغل وجود دارند؛ اما با توجه به یک نظرسنجی بزرگ در دانشگاه شیکاگو، تنها یک ویژگی خاص وجود دارد که می‌تواند شغلی را برای شما ممتاز کند.
در سازمان خود، طوفان ذهنی برپا کنید!
برند‌سازی زبان مشترکی بین بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌ها، مدیران برند و بازاریابی است که می‌تواند کسب‌وکار نوپای شما را به یک اهرم قدرتمند در دنیای کسب‌وکار تبدیل کند.
چگونه کارمندان خود را هوشمندانه استخدام کنیم؟
در استخدام کارمندان علاوه بر رزومه و سوابق شغلی، باید به طرز تفکر افراد و شیوه رفتار آن‌ها نیز توجه کنیم تا ارزیابی موفق‌تری داشته باشیم.
استارت‌آپ خود را چابک کنید
ساختارهای پیچیده، مدل‌های قدیمی کسب‌وکار و تصمیم‌گیری‌های دیرهنگام، حتی اگر کارایی داشته باشند، سرعت پیشرفت استارت‌آپ شما را پایین می‌آورند.
به کیفیت خواب خود اهمیت دهید
کارآفرینانی که زیاد کار می‌کنند و کم‌خواب هستند، سلامتی خود را به خطر می‌اندازند.
١٠ كارآفرين استارت‌آپی برتر ايران به انتخاب نوپانا
در این مطلب به معرفی ۱۰ کارآفرین برتر استارت‌آپی می‌پردازیم که این روزها صحبت موفقیت‌شان بر سر زبان‌هاست.
تازه‌های نوپانا
