.gif)
نوشته های مرتبط: چه دلایلی باعث توقف رشد استارت‌آپ ها می‌شوند؟
مدیرانی که کابوس کارمندان خود هستند
در این مطلب چهار نمونه از مدیرانی که باعث می‌شوند کارمندان‌شان حتی بعد از اتمام ساعات کاری ناراحت و مضطرب باشند را به شما معرفی می‌کنیم.
بهترین مدیریت چه نوع مدیریتی است؟
هر مدیری دوست دارد به موفقیت‌های چشم‌گیر دست پیدا کند؛ اما واقعیت این است که اولین قدم برای تجربه بهترین نوع مدیریت، توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم است.
دلایل سقوط اخلاقی یک استارت‌آپ
ماریان جنینگز، استاد اخلاق دانشکده کسب‌وکار آریزونا، بارزترین نشانه‌های سقوط اخلاقی سازمان‌ها را معرفی و راهکارهایی برای رفع آن‌ها توصیه می‌کند.
از شکست‌هایتان درس بگیرید
اکثر استارت‌آپ‌ها در سال های اول شروع به کارخود شکست می‌خورند، در این شرایط به چه درس‌هایی باید توجه داشت؟
اعتماد به کارمندان، رمز پنهان یک مدیر موفق
قدرت اعتمادسازی یک مدیر از جمله فاکتورهای متمایزکننده و برتری‌دهنده او محسوب می‌شود.
چه افرادی باید از تیم استارت‌آپی شما حذف شوند؟
یکی از بدترین اشتباهات استارت‌آپ‌ها این است که به موقع، با نیروی ناهماهنگ یا سرکش خود خداحافظی نمی‌کنند.
راهبری یک تیم؛ سخت‌تر از تصور افراد
یکی از مشکلات راهبری در جامعه ما این است که افرادا برای راهبری و مدیریت آموزش نمی‌بینند، بنابراین هیچگاه به صورت درست درک نمی‌کنند که راهبری خوب به چه معناست.
تازه‌های نوپانا
