.gif)
نوشته های مرتبط: استخدام مدیر مالی استارت‌آپ خود را به فردا موکول نکنید!
مدیریت را با اصول درست به دیگران واگذار کنید
انتخاب یک مدیر و تفویض اختیار به او از جمله تصمیماتی است که هم در آینده یک شرکت و هم در آینده کارکنان آن می تواند نقشی کلیدی داشته باشد؛ بنابراین ضروری است که این تصمیم را به‌درستی اجرا کنید.
عادت‌هایی که از شما یک کارمند موفق استارت‌آپی می‌سازند
جدا از ویژگی‌های ساختاری و مدیریتی، کارکردن در استارت‌آپ‌ها شرایط ویژه خودش را دارد و هرکس نمی‌تواند یک کارمند موفق استارت‌آپی شود.
بر چالش‌های مدیریت استارت‌آپ خود غلبه کنید
مدیریت یک کسبوکار، بسیار مشکل و چالش‌برانگیز است؛ اما روش‌ها و نکات ساده‌ای وجود دارند که با به‌کارگیری آن‌ها می‌توانید این موقعیت سخت را برای خود آسان‌تر کنید.
چرا مردان و زنان در محیط کار متفاوت‌اند؟
در تمامی محیط‌های کاری بین مردان و زنان تفاوت‌هایی وجود دارد. آیا متفاوت بودن رفتار دلیل بروز این تفاوت است یا دلایل دیگری باعث آن شده است؟
چگونه از کارمندان خود، با اخلاق حرفه‌ای انتقاد کنیم؟
بازخورد و انتقاد، از عوامل رشد کسبوکار هستند؛ اما باید به‌صورت صحیح بیان شوند تا بتوانند تاثیر خوبی روی طرف مقابل بگذارند و باعث پیشرفت شوند.
سفارش‌های آنلاین خود را از این پرینتر سه‌بعدی تحویل بگیرید!
محصول استارت‌آپ ولاد (Voladd)، چاپگری سه‌بعدی است که می‌تواند محصولی که از اینترنت سفارش داده‌اید را در مدت کوتاهی چاپ کند.
آنچه اکوسیستم استارت‌آپی بارسلونا به ما می‌آموزد
پیشرفت اکوسیستم استارت‌آپی بارسلونا، مدیون عوامل مختلفی است که بی‌شک پشتیبانی دولت و ارتباطات عالی جهانی، از مهم‌ترین آن‌ها هستند.
استارت‌آپ‌ها راه رسيدن به توسعه اقتصادی را كوتاه می‌کنند (قسمت دوم)
دکتر عبدالرضا بهادری‌فرد: «استارت‌آپ‌ها بنا به ذات، ماهیت و فلسفه وجودیشان، با جذب سرمایه به‌سرعت به نتیجه می‌رسند و ارزش افزوده اقتصادی قابل ملاحظه‌ای خلق می‌کنند.»
تازه‌های نوپانا
