نوشته های مرتبط: خودكشیهای رایج در ژاپن به دليل حجم كاری بالا
کارمندان عادی علاقهای به نوآوری در محیط کار ندارند
نظرسنجی جدید نشان میدهد اکثر کارمندان کار کردن برای شرکتهایی که به نوآوری اهمیت میدهند را ترجیح میدهند، ولی به همان اندازه رغبتی در بروز خلاقیت در محیط کار از خود نشان نمیدهند.
تاکسی اینترنتی سونی در توکیو به راه افتاد
شرکت سونی تصمیم به راهاندازی یک سرویس تاکسی اینترنتی به نام S.Ride در توکیو گرفته و این سرویس از امروز در این شهر شروع به کار میکند.
هکرها در ژاپن ۶۰ میلیون دلار ارز دیجیتال سرقت کردند
افزایش قیمت ارز مجازی و روند رو به رشد آن سبب شده است که این پول دیجیتال، هدف سارقین قرار بگیرد.
اوبر و ایرباس برای ژاپن خودروی پرنده میسازند
ژاپن اخیراً علاقه خاصی به توسعه خودروهای پرنده پیدا کرده است و برای این کار از غولهای بزرگی مثل اوبر و ایرباس دعوت به همکاری کرده است.
نمونههایی از حمایتهای دولتی
نخستین معنایی که با شنیدن عبارت رشد اقتصادی به ذهن میرسد، افزایش تولید کالا و خدمات و رونق بازار و بهبود وضعیت اقتصادی مردم است. ولی چه عواملی موجب رشد اقتصادی میشود و چگونه میتوان به رشدی پایدار رسید؟
سرمایه جدید پیدی از غول پرداخت جهان
با گذشت یک ماه از اعلام جذب سرمایهی ۵۵ میلیون دلاری پیدی (Paidy)، این استارتآپ فینتک ژاپنی با سرمایهگذاری استراتژیکی از جانب غول پرداخت جهان، ویزا (Visa) مواجه شده است.
روش کایزن؛ کلید موفقیت رقابتی ژاپن
ژاپنیها به افرادی سختکوش، پر تلاش و علاقهمند شهرت دارند اما این فرهنگ رفتاری از کجا میآید؟
چگونه با فرهنگ سازمانی یک شرکت جدید، هماهنگ شویم؟
تجارب گذشته، دلیل استخدام شما در شرکت جدید هستند؛ اما چگونگی عمل کردن به فرهنگ سازمانی شرکت جدید، موفقیت شغلی آینده شما را تضمین میکند.