نوشته های مرتبط: نکاتی برای بهبود ارتباط مدیران با کارمندان

بر چالش‌های مدیریت استارت‌آپ خود غلبه کنید

۱۳۹۶/۰۸/۱۴ - ۱۱:۰۰/ ۱۲ دقیقه

مدیریت یک کسب‌وکار، بسیار مشکل و چالش‌برانگیز است؛ اما روش‌ها و نکات ساده‌ای وجود دارند که با به‌کارگیری آن‌ها می‌توانید این موقعیت سخت را برای خود آسان‌تر کنید.

چرا مردان و زنان در محیط کار متفاوت‌اند؟

۱۳۹۶/۰۸/۱۳ - ۱۵:۰۰/ ۱۶ دقیقه

در تمامی محیط‌های کاری بین مردان و زنان تفاوت‌هایی وجود دارد. آیا متفاوت بودن رفتار دلیل بروز این تفاوت است یا دلایل دیگری باعث آن شده است؟

چگونه از کارمندان خود، با اخلاق حرفه‌ای انتقاد کنیم؟

۱۳۹۶/۰۸/۱۳ - ۱۰:۰۰/ ۹ دقیقه

بازخورد و انتقاد، از عوامل رشد کسب‌و‌کار هستند؛ اما باید به‌صورت صحیح بیان شوند تا بتوانند تاثیر خوبی روی طرف مقابل بگذارند و باعث پیشرفت شوند.

۱۲ نشانه یک محیط کاری سمی

۱۳۹۶/۰۸/۱۰ - ۱۵:۰۰/ ۱۶ دقیقه

از علت‌های بی‌انگیزگی در محیط کار، کار کردن در یک محیط کاری سمی است. در این مطلب به راهکارها و نحوه کار کردن در چنین محیط‌هایی می‌پردازیم.

فرهنگ مسئولیت‌پذیری، سازمان شما را یکه‌تاز میدان می‌کند

۱۳۹۶/۰۸/۰۶ - ۱۰:۰۰/ ۱۲ دقیقه

مسئولیت‌پذیری نقش بسزایی در پیشرفت و موفقیت افراد ایفا می‌کند. مسئولیت‌پذیری باعث ایجاد تعهد می‌شود و تعهد، موفقیت ایجاد می‌کند.

چگونه با اشتباهات خود هوشمندانه برخورد کنیم؟

۱۳۹۶/۰۸/۰۵ - ۱۲:۰۰/ ۳ دقیقه

اشتباه کردن و شکست خوردن در کسب‌و‌کار می‌تواند بسیار ناراحت‌کننده باشد؛ اما مدیران هوشمند همین اشتباهات را جشن می‌گیرند!

ویژگی‌هایی که از شما یک راهبر توانمند می‌سازند

۱۳۹۶/۰۸/۰۴ - ۱۰:۰۰/ ۶ دقیقه

موفقیت در راهبری کسب‌وکار، مستلزم ویژگی‌های خاصی است که در نهایت به هدایت هوشمندانه تیم منجر می‌شوند.

مدیریت اوبر در دستان کاردان یک ایرانی

۱۳۹۶/۰۸/۰۲ - ۱۵:۰۰/ ۱۳ دقیقه

دارا خسروشاهی، مدیرعامل جدید شرکت اوبر، شیوه مدیریتی متفاوتی دارد و در ماه اول فعالیت‌ کاری خود، حرکات نمادین و درستی انجام داده است.