.gif)
نوشته های مرتبط: اعتماد به کارمندان، رمز پنهان یک مدیر موفق
روش کایزن؛ کلید موفقیت رقابتی ژاپن
ژاپنی‌ها به افرادی سخت‌کوش، پر تلاش و علاقه‌مند شهرت دارند اما این فرهنگ رفتاری از کجا می‌آید؟
تقاضای بازار، عاملی که شکست یا موفقیت استارت‌آپ را پیش‌بینی می‌کند
همه‌ی کارآفرینان پیش از اینکه زمان و بودجه‌ی خود را روی یک ایده سرمایه‌گذاری کنند، باید تقاضای بالقوه‌ی بازار را به روش‌های مختلف ارزیابی کنند.
با ایجاد فرهنگ سازمانی، به سوی موفقیت گام بردارید
فرهنگ سازمانی شرکت توسط مدیرعامل ساخته و مدیریت می‌شود و به رفتار کارمندان در شرایطی گفته می‌شود که رئیس در محیط حضور نداشته باشد.
سومین رویداد «پیش شتابدهی» در کرمانشاه برگزار می‌شود
مدیر شتابدهنده کارآفرینی تیک بیان از برگزاری سومین رویداد «پیش شتابدهی» در سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه از روز ۱۶ تیرماه جاری خبر داد.
تبدیل کارمندان شرکت به افرادی شایسته رهبری
تلاش برای پرورش کارمندان فعلی به افرادی شایسته‌ی رهبری بسیار مهم است زیرا هر کسب‌وکاری به وجود نماینده‌ای از طرف رهبر شرکت نیاز دارد.
ابراز ناخشنودی بنیان‌گذاران واتساپ از کار در مقر فیسبوک
برطبق نقل قول افراد نزدیک به جان کوم و برایان اکتوم، بنیان‌گذاران پیام‌رسان واتساپ از کار در مقر فیسبوک نفرت داشتند.
باورهای اشتباه در مورد کارآفرینی
باورهای اشتباه زیادی در مورد کارآفرینی میان مردم جا افتاده است که با آگاهی داشتن و کسب آمادگی می‌توان آن‌ها را به بهترین نحو مدیریت کرد.
تازه‌های نوپانا
