.gif)
مدیر | برچسب
مدیرانی که کابوس کارمندان خود هستند
در این مطلب چهار نمونه از مدیرانی که باعث می‌شوند کارمندان‌شان حتی بعد از اتمام ساعات کاری ناراحت و مضطرب باشند را به شما معرفی می‌کنیم.
بهترین مدیریت چه نوع مدیریتی است؟
هر مدیری دوست دارد به موفقیت‌های چشم‌گیر دست پیدا کند؛ اما واقعیت این است که اولین قدم برای تجربه بهترین نوع مدیریت، توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم است.
چالش کارمندان ضعیف را چگونه مدیریت کنیم؟
یکی از مشکلات اساسی مدیران، مدیریت کارمندان و مشکلات مربوط به کارایی آنان است؛ اما نکته مهم این است که اخراج نیروها یا جذب نیروی کمکی، راه‌حل قطعی این مشکلات نیست.
برای کارمندان، یک مدیر تمام‌عیار باشید
به‌عنوان یک مدیر، در پی برقراری رابطه مناسب با کارمندانتان باشید تا آنها نیز با انگیزه‌تر کار کنند.
نشانه‌های زودهنگام سقوط یک استارت‌آپ
ده رفتار اشتباه مدیرعاملان که می‌توانند به مشکلات جدی یک استارت‌آپ منجر شوند و در نهایت، باعث سقوط شرکت شوند.
کنار کارکنان باشید، نه در برابر آنها
مؤسسان استارت‌آپ باید با واقعیت جابه‌جایی کارکنان کنار بیایند.
مدیریت رشد سریع استارت‌آپ
رشد سریع هیجان‌انگیز است ولی باید محتاطانه با آن برخورد کرد.
ضرورت دورکاری برای گسترش کسب‌وکار
فاصله جغرافیایی دیگر نمی‌تواند عامل از بین رفتن استعداد‌ها شود.
تازه‌های نوپانا
